রেবতী অদ্বৈথি ছিলেন 'গ্লোবাল ইন্ডিয়ান অফ দ্য ইয়ার'
ক্রমবর্ধমান বৈশ্বিক ব্যবসায়িক ল্যান্ডস্কেপে, ভারতীয় সিইওরা ট্রেলব্লেজার হিসেবে আবির্ভূত হয়েছে, বিশ্বের সবচেয়ে প্রভাবশালী কোম্পানিকে নতুন উচ্চতায় নিয়ে গেছে।
তাদের গল্পগুলি কেবল তাদের ব্যক্তিগত যাত্রারই প্রমাণ নয়, ব্যবসার জগতে দক্ষিণ এশীয় প্রবাসীদের অবিশ্বাস্য সম্ভাবনা এবং অবদানেরও প্রমাণ।
নম্র সূচনা থেকে শুরু করে কর্পোরেট নেতৃত্বের শীর্ষে, এই ভারতীয় সিইওরা দৃঢ়সংকল্প, উদ্ভাবন এবং শ্রেষ্ঠত্বের প্রতি অটল প্রতিশ্রুতির উদাহরণ দেয়।
শীর্ষে তাদের উত্থান ব্যক্তিগত অর্জনের চেয়ে বেশি; এটি কর্পোরেট বিশ্বে অগ্রগতি, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির একটি বিস্তৃত আখ্যান উপস্থাপন করে।
এটি বৈশ্বিক ব্যবসার ভবিষ্যত গঠনে ভারতীয় বংশোদ্ভূত ব্যক্তিদের দ্বারা পরিচালিত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এবং তারা যে ব্র্যান্ডগুলির নেতৃত্ব দেয় তার উপর তাদের গভীর প্রভাবের উপর জোর দেয়।
অজয় বঙ্গ - বিশ্বব্যাংক গ্রুপ
বিশ্বব্যাংক, একটি বৈশ্বিক আর্থিক শক্তি, নিম্ন এবং মধ্যম আয়ের দেশগুলির জন্য সাহায্যের হাত প্রসারিত করে, তাদের প্রয়োজনীয় মূলধন প্রকল্পে অর্থায়নের জন্য ঋণ এবং অনুদানের আকারে একটি জীবনরেখা অফার করে৷
জুন 2, 2023, অজয় বঙ্গা বিশ্বব্যাংক গ্রুপের সিইও/প্রেসিডেন্ট হিসেবে তার ভূমিকা গ্রহণ করেন।
তার মেয়াদকাল পাঁচ বছর ধরে, বঙ্গ এই প্রভাবশালী প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বে প্রচুর অভিজ্ঞতা এবং রূপান্তরকারী নেতৃত্বের ট্র্যাক রেকর্ড নিয়ে আসে।
পূর্বে, প্রায় 24,000 নিবেদিত ব্যক্তিদের একটি কর্মীবাহিনী নিয়ে গর্বিত একটি আন্তর্জাতিক বেহেমথ মাস্টারকার্ডের প্রেসিডেন্ট এবং সিইও হিসাবে বঙ্গের লাগাম ছিল।
তার দূরদর্শী নেতৃত্বে, মাস্টারকার্ড সেন্টার ফর ইনক্লুসিভ গ্রোথ চালু করেছে।
বৈশ্বিক অর্থনৈতিক অগ্রগতির প্রতি বঙ্গের অঙ্গীকার সেখানেই থেমে থাকেনি।
2021 সালে, তিনি জেনারেল আটলান্টিকের জলবায়ু-কেন্দ্রিক তহবিল, BeyondNetZero-এর একজন উপদেষ্টা হয়েছিলেন, জলবায়ু পরিবর্তন মোকাবেলায় তাঁর নিবেদনের উপর জোর দিয়েছিলেন।
লোকটি কেবল কর্পোরেট বোর্ডরুমের মধ্যে একজন নেতা নয়; তিনি সামাজিক প্রভাবের একজন চ্যাম্পিয়নও।
মধ্য আমেরিকার অংশীদারিত্বের সহ-সভাপতি হিসেবে, বাঙ্গা এল সালভাদর, গুয়াতেমালা এবং হন্ডুরাসের সুবিধাবঞ্চিত জনগোষ্ঠীর মধ্যে অর্থনৈতিক সুযোগ বাড়ানোর ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছেন।
সমাজ ও ব্যবসায় তার অসামান্য অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ, অজয় বঙ্গ বেশ কয়েকটি মর্যাদাপূর্ণ পুরস্কার পেয়েছেন।
2012 সালে, তিনি ফরেন পলিসি অ্যাসোসিয়েশন পদক দিয়ে সম্মানিত হন।
ভারতের রাষ্ট্রপতি 2016 সালে তাকে পদ্মশ্রী পুরস্কার প্রদান করেন, তার উল্লেখযোগ্য অর্জনগুলি উদযাপন করে।
তিনি 2019 সালে এলিস আইল্যান্ড মেডেল অফ অনার এবং বিজনেস কাউন্সিল ফর ইন্টারন্যাশনাল আন্ডারস্ট্যান্ডিং এর গ্লোবাল লিডারশিপ অ্যাওয়ার্ড পেয়ে নিজেকে আরও আলাদা করেছেন।
2021 সালে, তার শ্রেষ্ঠত্ব উজ্জ্বলভাবে উজ্জ্বল হয়ে ওঠে কারণ তাকে ডিস্টিংগুইশড ফ্রেন্ডস অফ সিঙ্গাপুর পাবলিক সার্ভিস স্টারে ভূষিত করা হয়েছিল, একটি দীর্ঘস্থায়ী উত্তরাধিকার সহ বিশ্ব নেতা হিসাবে তার মর্যাদাকে দৃঢ় করে।
তার নির্দেশনায়, বিশ্বব্যাংক বিশ্বের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ইস্যুতে গভীর ও দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ফেলতে সচেষ্ট।
জর্জ কুরিয়ান - নেটঅ্যাপ
জর্জ কুরিয়ান, NetApp Inc.-এর সিইও, প্রযুক্তির জগতে উদ্ভাবন এবং শ্রেষ্ঠত্বের সমার্থক নাম৷
ভারতের কেরালায় প্রাণবন্ত রাজ্যে জন্মগ্রহণ করেন, তিনি শুধুমাত্র প্রযুক্তির জগতেই নয়, তার জমজ ভাই টমাস কুরিয়ানের সাথেও তার অসাধারণ যাত্রা শেয়ার করেন, যিনি Google ক্লাউডের সিইও।
কুরিয়ানের প্রাথমিক কর্মজীবন তার স্থিতিস্থাপকতা এবং সংকল্পের একটি প্রমাণ।
তার কলেজের দিনগুলিতে, তিনি তার একাডেমিক লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করার সময় বিভিন্ন ধরনের ভূমিকা গ্রহণ করেছিলেন, একজন ভ্যালেট, পিৎজা শেফ এবং বারটেন্ডার হিসাবে কাজ করেছিলেন।
এই অভিজ্ঞতাগুলি নিঃসন্দেহে তার দৃঢ় কাজের নীতি এবং বিভিন্ন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার ক্ষমতাতে অবদান রেখেছে।
কুরিয়ানের কর্মজীবনে আকামাই টেকনোলজিস এবং ম্যাককিনসে অ্যান্ড কোম্পানির মতো বিখ্যাত প্রতিষ্ঠানে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা অন্তর্ভুক্ত ছিল।
ওরাকল কর্পোরেশনে, তিনি সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং এবং প্রোডাক্ট ম্যানেজমেন্ট টিমের নেতৃত্ব দেন, অমূল্য অভিজ্ঞতা অর্জন করেন যা পরবর্তীতে তার কর্মজীবনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।
2011 সালে, জর্জ কুরিয়ান একটি নতুন অধ্যায়ের সূচনা করেন যখন তিনি NetApp এর স্টোরেজ সলিউশন গ্রুপের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে যোগদান করেন।
এটি কোম্পানির সাথে তার রূপান্তরমূলক যাত্রার সূচনা করে।
NetApp-এ তার কর্মজীবনের শিখর 2015 সালে এসেছিলেন যখন জর্জ কুরিয়ান সিইওর ভূমিকা গ্রহণ করেছিলেন।
NetApp-এর সিইও হিসেবে কুরিয়ানের কার্যকাল কার্য সম্পাদনের উপর নিরলস মনোযোগ এবং শ্রেষ্ঠত্বের প্রতি আবেগ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে।
তার নেতৃত্ব কোম্পানির পণ্য এবং সমাধান পোর্টফোলিও গঠনে সহায়ক ভূমিকা পালন করেছে, এটি নিশ্চিত করে যে NetApp প্রযুক্তি শিল্পের অগ্রভাগে থাকে।
কুরিয়ানের উল্লেখযোগ্য অর্জনগুলির মধ্যে একটি হল ডেটা ওএনটিএপি অপারেটিং সিস্টেমের উন্নয়নে তার ভূমিকা, যা নেটঅ্যাপের প্রযুক্তি স্ট্যাকের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।
NetApp-এ তার অবদানের বাইরে, জর্জ কুরিয়ান গ্লোবাল হেলথ সার্ভিস কোম্পানি সিগনা কর্পোরেশনের বোর্ডের একজন স্বাধীন পরিচালক হিসেবেও স্বীকৃত।
এটি কর্পোরেট বিশ্বে একজন সম্মানিত নেতা হিসাবে তার মর্যাদাকে আরও স্পষ্ট করে।
NetApp-এর CEO এবং এর পরিচালনা পর্ষদের সদস্য হিসেবে, জর্জ কুরিয়ান কোম্পানিকে নতুন দিগন্তের দিকে নিয়ে যাচ্ছেন।
নিকেশ অরোরা - পালো অল্টো নেটওয়ার্কস
9 ফেব্রুয়ারি, 1968 সালে ভারতের উত্তর প্রদেশে জন্মগ্রহণকারী নিকেশ অরোরার ক্যারিয়ার কয়েক দশক ধরে বিস্তৃত।
রূপান্তরমূলক নেতৃত্বের ট্র্যাক রেকর্ডের সাথে, অরোরার যাত্রা উদ্ভাবনের প্রতি তার অটল অঙ্গীকারের প্রমাণ।
2018 সালের জুন মাসে, নিকেশ অরোরা Palo Alto Networks-এ চেয়ারম্যান এবং CEO-এর ভূমিকা গ্রহণ করেন, একটি সাইবার সিকিউরিটি জায়ান্ট ডিজিটাল স্পেস সুরক্ষিত করার ক্ষেত্রে অগ্রভাগে।
তার নিয়োগ কোম্পানির জন্য একটি নতুন যুগের সূচনা করে, কারণ অরোরা তার অভিজ্ঞতার ভাণ্ডার এবং দূরদর্শী নেতৃত্বকে নেতৃত্বে নিয়ে আসেন।
পালো অল্টো নেটওয়ার্কে যোগদানের আগে, অরোরার কর্মজীবনে বেশ কয়েকটি উল্লেখযোগ্য মাইলফলক রয়েছে।
তিনি SoftBank Group Corp. এর প্রেসিডেন্ট এবং চিফ অপারেটিং অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন, যেখানে তার কৌশলগত বুদ্ধি কোম্পানির বৃদ্ধি এবং সম্প্রসারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে।
যাইহোক, অরোরার শীর্ষে যাত্রা শুরু হয়েছিল সফটব্যাঙ্কে থাকার অনেক আগে।
তিনি গুগলে এক দশক কাটিয়েছেন, যেখানে তিনি বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন।
তার ভূমিকার মধ্যে সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং চিফ বিজনেস অফিসার এবং ইউরোপ, মধ্যপ্রাচ্য এবং আফ্রিকার প্রেসিডেন্ট অন্তর্ভুক্ত ছিল।
গুগলে অরোরার কার্যকাল কৌশলগত চিন্তাভাবনা দ্বারা চিহ্নিত ছিল, যা কোম্পানির বিশ্বব্যাপী আধিপত্যে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে।
টেক জায়ান্টে যোগদানের আগে, তিনি ডয়েচে টেলিকম এজি-এর টি-মোবাইল ইন্টারন্যাশনাল ডিভিশনের চিফ মার্কেটিং অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন।
তার উদ্যোক্তা মনোভাব তাকে টি-মোশন পিএলসি খুঁজে পেতেও পরিচালিত করেছিল, একটি উদ্যোগ যা শেষ পর্যন্ত 2002 সালে টি-মোবাইল ইন্টারন্যাশনালের সাথে একীভূত হয়েছিল।
তার আগের বোর্ড সদস্যপদগুলির মধ্যে রয়েছে SoftBank Group Corp., Sprint Corp., Colgate-Palmolive Inc., এবং Yahoo! জাপান, তার বিভিন্ন পোর্টফোলিও প্রদর্শন করছে।
সংক্ষেপে, নিকেশ অরোরার ভারতে তার শিকড় থেকে পালো অল্টো নেটওয়ার্কের চেয়ারম্যান এবং সিইও হওয়া পর্যন্ত যাত্রা একটি দূরদর্শিতা এবং উত্সর্গের গল্প।
কারিগরি জায়ান্ট এবং তার পরেও গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের ভূমিকা দ্বারা চিহ্নিত তার অসাধারণ ক্যারিয়ারের গতিপথ, একজন রূপান্তরকারী নেতা হিসাবে তার মর্যাদাকে আন্ডারস্কোর করে।
বসন্ত নরসিংহন – নোভারটিস
বৈশ্বিক স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে, ভাস নরসিমহনের মতো কয়েকটি নাম শক্তিশালীভাবে অনুরণিত হয়।
2018 সালে Novartis-এ CEO-এর ভূমিকা গ্রহণ করার পর থেকে, তিনি স্বাস্থ্যসেবার ল্যান্ডস্কেপকে নতুন আকার দিয়েছেন।
105,000 এর বেশি সহযোগী সহ একটি কোম্পানির নেতৃত্ব দিয়ে, নোভারটিস 140 টিরও বেশি দেশে ব্যবসা পরিচালনা করে, বিশ্বব্যাপী লক্ষ লক্ষ মানুষের জীবনকে স্পর্শ করে।
শুধুমাত্র 2022 সালে, তাদের ওষুধগুলি আশ্চর্যজনক 743 মিলিয়ন রোগীর কাছে পৌঁছেছে।
নোভারটিসের জন্য নরসিমহানের দৃষ্টিভঙ্গি স্ফটিক - একটি সম্পূর্ণ ফোকাসড কোম্পানি তৈরি করা যা উচ্চ মূল্যের ওষুধ সরবরাহ করে, সমাজের সবচেয়ে চাপের রোগের সমাধান করে।
তার একটি সংজ্ঞায়িত কৃতিত্ব হল নোভারটিসের কৌশলগত পুনঃস্থাপন, মূল থেরাপিউটিক ক্ষেত্র এবং প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মগুলিতে কোম্পানির ফোকাসকে সংকুচিত করা।
এই কৌশলগত পরিবর্তনের লক্ষ্য হল কার্ডিওভাসকুলার রোগ, ক্যান্সার এবং বিরল কিন্তু দুর্বল জিনগত ব্যাধিতে আক্রান্ত রোগীদের জন্য যুগান্তকারী চিকিৎসা প্রদান করা।
স্বাস্থ্যসেবার উন্নতির জন্য তাঁর উত্সর্গ স্পষ্ট হয় যখন তিনি শেয়ার করেন:
"মানুষের চাতুর্য কীভাবে দীর্ঘতর, স্বাস্থ্যকর জীবনের দিকে পরিচালিত করছে তা নিয়ে আমি কখনই বিস্ময়ের অনুভূতি হারাই না।"
“নোভার্টিস-এ, আমরা সমাজের সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং এবং দীর্ঘস্থায়ী স্বাস্থ্যসেবা সংক্রান্ত কিছু সমস্যা সমাধানের জন্য উদ্ভাবনী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ব্যবহার করে ওষুধের পুনর্গঠন করছি।
"আমরা যুগান্তকারী চিকিত্সা আবিষ্কার এবং বিকাশ করি এবং যতটা সম্ভব বেশি লোকের কাছে সেগুলি সরবরাহ করার নতুন উপায় খুঁজে পাই।"
এমনকি তার চিকিৎসা অধ্যয়নের সময় এবং পরে, তিনি ভারত, আফ্রিকা এবং দক্ষিণ আমেরিকা জুড়ে এইচআইভি/এইডস, ম্যালেরিয়া এবং যক্ষ্মা সহ জনস্বাস্থ্য সংক্রান্ত বিষয়ে অক্লান্ত পরিশ্রম করেছেন।
বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য তার লক্ষ্য একটি চালিকা শক্তি হিসাবে রয়ে গেছে।
200 সালের মধ্যে নিম্ন এবং মধ্যম আয়ের দেশগুলিতে উদ্ভাবনী ওষুধের অ্যাক্সেস 2025% প্রসারিত করার জন্য নোভারটিসের প্রতিশ্রুতি দ্বারা এটি প্রমাণিত হয়।
তার পেশাগত সাফল্যের বাইরে, তিনি একজন আজীবন নিরামিষভোজী, পরিবেশ ও বন্যপ্রাণী সংরক্ষণের ব্যাপারে গভীরভাবে অনুরাগী।
লক্ষ্মণ নরসিংহন - স্টারবাকস
পেপসিকোর মতো শিল্প জায়ান্টগুলিতে প্রভাবশালী ভূমিকা অন্তর্ভুক্ত একটি সমৃদ্ধ পটভূমির সাথে, লক্ষ্মণ নরসিমহন ভোক্তা পণ্য খাতে একজন অভিজ্ঞ হিসাবে তার অবস্থান মজবুত করেছেন।
তার সাফল্য কেবল তার নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা নয়, উচ্চাকাঙ্ক্ষী লক্ষ্য অর্জনে দলকে অনুপ্রাণিত করার জন্য তার প্রতিভার মধ্যেও রয়েছে।
স্টারবাকসে তার ভূমিকার আগে, নরসিমহান ভোক্তা স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্যবিধি এবং পুষ্টিতে একটি বহুজাতিক পাওয়ার হাউস রেকিটের সিইও হিসাবে কাজ করেছিলেন।
রেকিটে নরসিমহানের নেতৃত্ব আরও বেশি অসাধারণ প্রমাণিত হয়েছিল কারণ তিনি কোভিড-১৯ মহামারীর অস্থিরতার মধ্য দিয়ে কোম্পানিকে পরিচালনা করেছিলেন।
রেকিটে তার রূপান্তরমূলক ভূমিকার আগে, লক্ষ্মণ নরসিমহান পেপসিকোতে বিভিন্ন নির্বাহী পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন।
উল্লেখযোগ্যভাবে, তিনি গ্লোবাল চিফ কমার্শিয়াল অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন, কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির কৌশল এবং বাণিজ্যিক ক্ষমতার জন্য দায়ী।
তিনি পেপসিকোর ল্যাটিন আমেরিকা, ইউরোপ এবং সাব-সাহারান আফ্রিকা অপারেশনের সিইও হিসাবেও কাজ করেছেন, 100 টিরও বেশি দেশে খাদ্য ও পানীয় ব্যবসার তত্ত্বাবধান করেছেন।
লক্ষ্মণ নরসিমহনের বৈশ্বিক অভিজ্ঞতা কর্পোরেট রাজ্যের বাইরেও বিস্তৃত।
তিনি ছয়টি ভাষায় কথা বলেন এবং ব্যক্তিগত, সরকারি এবং সামাজিক ক্ষেত্রে কাজ করেছেন।
তার চিত্তাকর্ষক কেরিয়ারের বাইরে, নরসিমহানের ব্যক্তিগত দিকটি উজ্জ্বল হয়ে উঠেছে।
তার পছন্দের স্টারবাক্স পানীয়, পাশে গরম স্কিম দুধ সহ একটি ডপিও এসপ্রেসো ম্যাকিয়াটো, জীবনের সূক্ষ্ম জিনিসগুলির প্রতি তার আগ্রহ প্রকাশ করে।
উপসংহারে, লক্ষ্মণ নরসিমহনের যাত্রা শিল্পের উন্নতি, উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করা এবং বৈশ্বিক ভোগ্যপণ্য খাতে ইতিবাচক পরিবর্তন আনার প্রতি তার অটল প্রতিশ্রুতির প্রমাণ।
তার নেতৃত্ব অনুপ্রেরণার উত্স, এবং উদ্দেশ্য-চালিত ব্র্যান্ড এবং স্থায়িত্বের প্রতি তার উত্সর্গ বিশ্বব্যাপী নেতাদের জন্য একটি মডেল হিসাবে কাজ করে।
বিমল কাপুর - হানিওয়েল
হানিওয়েলের সিইও বিমল কাপুরের মতো খুব কম ভারতীয় সিইও উজ্জ্বল।
তার যাত্রা উদ্ভাবনের প্রতি অদম্য প্রতিশ্রুতি এবং 100,000 টিরও বেশি নিবেদিত "ফিউচারশেপারস" এর একটি বিশ্বব্যাপী দলকে লালন করার উপর অটল ফোকাস দ্বারা সংজ্ঞায়িত।
হানিওয়েলের নেতৃত্বে, কাপুরের দৃষ্টি বোর্ডরুমের বাইরেও প্রসারিত।
এটি এমন একটি দৃষ্টিভঙ্গি যা উদ্ভাবন বাড়ানো, সর্বোত্তম অপারেশনাল দক্ষতা চালনা করে এবং কোম্পানির পোর্টফোলিওকে বিশ্বব্যাপী মেগাট্রেন্ডের সাথে সারিবদ্ধ করে।
এটি এমন একটি দৃষ্টিভঙ্গি যা 80টিরও বেশি দেশে অনুরণিত হয় যেখানে হানিওয়েলের প্রভাব প্রতিদিন অনুভূত হয়।
কিন্তু সিইও হিসেবে কাপুরের ভূমিকা গল্পের অংশ মাত্র।
তিনি হানিওয়েলের মধ্যে বহুমুখী কর্মজীবনের গতিপথের একজন নেতা, এমন একটি কোম্পানি যাকে তিনি বছরের পর বছর ধরে ঘনিষ্ঠভাবে জানতে পেরেছেন।
হানিওয়েলের মাধ্যমে তার যাত্রা তাকে বিভিন্ন নেতৃত্বের ভূমিকায়ও শ্রেষ্ঠত্ব দেখায় যেমন 2018 থেকে 2021 সাল পর্যন্ত হানিওয়েল বিল্ডিং টেকনোলজিস (HBT) এর সভাপতি এবং সিইও হিসাবে তার উল্লেখযোগ্য কার্যকাল।
এই ভূমিকাগুলির আগে, তিনি হানিওয়েল প্রসেস সলিউশন (HPS) এর সভাপতি হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, হানিওয়েল পরিবারের একজন অভিজ্ঞ নেতা হিসাবে তার উত্তরাধিকারকে আরও দৃঢ় করেছেন।
যাইহোক, র্যাঙ্কের মাধ্যমে কাপুরের উত্থান কঠোর পরিশ্রম এবং উত্সর্গ ছাড়াই ছিল না।
কাপুরের যাত্রা শুরু হয় 1989 সালে যখন তিনি হানিওয়েল জয়েন্ট ভেঞ্চারে যোগ দেন। বছরের পর বছর ধরে, তিনি অবিচলিতভাবে কর্পোরেট সিঁড়িতে আরোহণ করেন এবং তার কর্মজীবনের শীর্ষে পৌঁছে যান।
কাপুরের শিক্ষাগত পটভূমিও সমান চিত্তাকর্ষক।
তিনি ভারতের পাতিয়ালার থাপার ইন্সটিটিউট অফ ইঞ্জিনিয়ারিং থেকে স্নাতক হন, ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ইন্সট্রুমেন্টেশনে বিশেষত্ব সহ ডিগ্রী অর্জন করেন।
তার শিক্ষাগত ভিত্তি নিঃসন্দেহে তার বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতায় অবদান রেখেছে, যা তার নেতৃত্বের ভূমিকায় গুরুত্বপূর্ণ ছিল।
কাপুরকে যা আলাদা করে তা কেবল তার ক্যারিয়ারের মাইলফলক নয় বরং হানিওয়েলের বিশ্বব্যাপী কর্মশক্তির সাথেও তার গভীর সংযোগ, যাকে যথাযথভাবে "ফিউচারশেপারস" হিসাবে উল্লেখ করা হয়।
এই বন্ধনটিই হানিওয়েলের উদ্ভাবন, অভিযোজন এবং একটি চির-বিকশিত ভবিষ্যতের দিকে পরিচালিত করার জন্য তার চালকে জ্বালানি দেয়।
হানিওয়েলে তিন দশকেরও বেশি সময় ধরে, বিমল কাপুর তার গ্রাহকদের অনন্য চাহিদা এবং শেষ বাজারের গভীর উপলব্ধি গড়ে তুলেছেন।
তার নেতৃত্ব উদ্ভাবন এবং বৃদ্ধির বাতিঘর।
রেবতী অদ্বৈথি – ফ্লেক্স
কর্পোরেট নেতৃত্বের শিখরে রেবতী অদ্বৈথির যাত্রা অনুপ্রেরণাদায়ক থেকে কম কিছু নয়।
তিনি ওকলাহোমার শাওনির ইটনে দোকানের ফ্লোর সুপারভাইজার হিসাবে তার কর্মজীবন শুরু করেছিলেন, একজন অসাধারণ নেতার নম্র উত্স চিহ্নিত করে।
2002 সালে, অদ্বৈথির যাত্রা তাকে হানিওয়েলে নিয়ে যায়, যেখানে তিনি ছয় বছর ম্যানুফ্যাকচারিং এবং সাপ্লাই চেইনের বিভিন্ন ভূমিকায় নিমগ্ন ছিলেন।
হানিওয়েলে তার অভিজ্ঞতা তার ভবিষ্যত নেতৃত্বের ভূমিকার ভিত্তি স্থাপন করেছিল, যা তাকে এই গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলির জটিলতার মধ্যে অমূল্য অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে।
2008 সালে, অদ্বৈথি ইটনে ফিরে আসেন, এক দশক-দীর্ঘ যাত্রা শুরু করে যেখানে তাকে বৈদ্যুতিক ব্যবসায়িক ইউনিটের মধ্যে ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে দেখা যায়।
তার অসাধারণ নেতৃত্বের স্বীকৃতিস্বরূপ, তিনি ইটনের চিফ অপারেটিং অফিসারের ভূমিকা গ্রহণ করেন।
যাইহোক, অদ্বৈথির উচ্চাকাঙ্ক্ষা সেখানে থামেনি।
ফেব্রুয়ারী 2019-এ, তিনি ফ্লেক্স, একটি গ্লোবাল ম্যানুফ্যাকচারিং পাওয়ার হাউসে সিইও-এর ভূমিকা গ্রহণ করেন।
তার লক্ষ্য ছিল পরিষ্কার: প্রযুক্তি, উত্পাদন এবং সরবরাহ চেইনের পরবর্তী যুগকে চালিত করা।
তার দৃষ্টিভঙ্গির অধীনে, ফ্লেক্স তার মূল চুক্তি উত্পাদন ব্যবসার বাইরে বিস্তৃত হয়ে শেষ থেকে শেষ গ্রাহক মূল্য শৃঙ্খল মালিকানার দিকে মনোনিবেশ করেছে।
অদ্বৈথির নেতৃত্বের শৈলীর একটি সংজ্ঞায়িত দিক হল তার সহানুভূতি এবং সিদ্ধান্তের অনন্য মিশ্রণ।
তিনি তার সহকর্মীদের জন্য সর্বোত্তম কী তা বিবেচনা করার সময় দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে বিশ্বাস করেন।
তার ব্যবসায়িক দর্শন স্থায়িত্ব, সংস্কৃতি, বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি এবং নৈতিকতার উপর জোর দেয়।
COVID-19 মহামারীটি অদ্বৈথির ক্যারিয়ারের সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং সময়গুলির একটি উপস্থাপন করেছে।
তার নির্দেশনায়, ফ্লেক্স তার চীনা কর্মীবাহিনীর নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সক্রিয় ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে এবং চিকিৎসা গিয়ার উৎপাদন ত্বরান্বিত করেছে।
অদ্বৈথি স্বীকার করেছেন যে মহামারী বিশ্বব্যাপী ব্যবসাগুলিকে তাদের সরবরাহ শৃঙ্খল কাঠামোর পুনর্মূল্যায়ন করতে বাধ্য করেছে।
তাই, তিনি Fortune Brainstorm Tech-এর মতো মর্যাদাপূর্ণ ইভেন্টে তার অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করে আরও দক্ষ সাপ্লাই চেইন তৈরির বিষয়ে আলোচনার অগ্রভাগে রয়েছেন।
টেকসই উৎপাদনে অদ্বৈথির প্রতিশ্রুতি অটুট।
তার নেতৃত্বে, ফ্লেক্স জল সুরক্ষা মোকাবেলায় প্রচেষ্টার জন্য CDP-এর 'A তালিকায়' স্বীকৃতি অর্জন করেছে এবং 2030 সালের মধ্যে কোম্পানির কার্বন নিঃসরণ অর্ধেকে কমানোর প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।
জুলাই 2022 সালে, ফ্লেক্স, তার নির্দেশনায়, 2040 সালের মধ্যে নেট-শূন্য গ্রীনহাউস গ্যাস নির্গমনে পৌঁছানোর প্রতিশ্রুতি ঘোষণা করেছিল।
তার কৃতিত্ব তাকে ফরচুনের একটি স্থান অর্জন করেছে সর্বাধিক শক্তিশালী মহিলা একাধিক বছরের জন্য তালিকা.
তার ব্যতিক্রমী কৃতিত্বের স্বীকৃতিস্বরূপ, রেবতী অদ্বৈথি ইটিপ্রাইম উইমেন লিডারশিপ অ্যাওয়ার্ডস 2023-এ 'গ্লোবাল ইন্ডিয়ান অফ দ্য ইয়ার' ছিলেন।
রবি কুমার এস – কগনিজেন্ট
Cognizant-এর নেতৃত্বে, রবি কুমার এস এমন একটি ভূমিকা গ্রহণ করেন যা ঐতিহ্যগত নেতৃত্বের বাইরে যায়।
সিইও হিসেবে, তিনি শুধুমাত্র কোম্পানির জন্য কৌশলগত কোর্সই সেট করেন না বরং Cognizant-এর ক্লায়েন্ট-প্রথম সংস্কৃতিকেও চ্যাম্পিয়ন করেন।
একজন অভিজ্ঞ শিল্প অভিজ্ঞ, রবি কুমার ডিজিটাল রূপান্তর, ডেটা বিশ্লেষণ, ক্লাউড সলিউশন, এবং পরামর্শকে অন্তর্ভুক্ত করে প্রচুর অভিজ্ঞতা নিয়ে এসেছেন।
তার বহুমুখী দক্ষতা তাকে একটি গতিশীল নেতা হিসাবে অবস্থান করে যা আধুনিক প্রযুক্তি-চালিত বিশ্বের জটিলতাগুলি নেভিগেট করতে সক্ষম।
কগনিজেন্টে তার মেয়াদের আগে, রবি কুমার 2016 থেকে 2022 সাল পর্যন্ত ইনফোসিসের প্রেসিডেন্ট হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন।
এই প্রভাবশালী ভূমিকায়, তিনি সমস্ত শিল্প বিভাগে বিশ্বব্যাপী পরিষেবা সংস্থার নেতৃত্ব দেন এবং ইনফোসিস বিপিএম লিমিটেডের বোর্ডের চেয়ারম্যানের পদে অধিষ্ঠিত হন।
ইনফোসিসে তাঁর যাত্রা উল্লেখযোগ্য সাফল্যের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছিল, যার মধ্যে বীমা, স্বাস্থ্যসেবা, এবং কার্ড এবং পেমেন্ট ইউনিটের নেতৃত্ব দেওয়া ছিল।
যা তাকে আলাদা করে তা হল তার অভিজ্ঞতার বৈচিত্র্য।
তিনি ভারতের মর্যাদাপূর্ণ ভাভা অ্যাটমিক রিসার্চ সেন্টারে একজন পরমাণু বিজ্ঞানী হিসেবে তার কর্মজীবন শুরু করেন, তার জ্ঞানের গভীরতা প্রদর্শন করে যা প্রযুক্তি খাতের বাইরেও বিস্তৃত।
তিনি ট্রান্সইউনিয়নের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য এবং ডিজিমার্ক কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদেও দায়িত্ব পালন করেছেন।
নিউইয়র্ক একাডেমি অফ সায়েন্সেসের বোর্ড অফ গভর্নরস এবং ইউএস চেম্বার অফ কমার্সের পরিচালনা পর্ষদে তাঁর ভূমিকার মাধ্যমে জ্ঞানের অগ্রগতির প্রতি তাঁর প্রতিশ্রুতি দেখা যায়।
শিক্ষাগতভাবে, রবি কুমার শিবাজি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে প্রকৌশলে স্নাতক ডিগ্রি এবং ভারতের সম্মানিত জেভিয়ার ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট থেকে এমবিএ করেছেন।
তার বর্ণাঢ্য কর্মজীবনের সাথে মিলিত তার একাডেমিক ভিত্তি তার শ্রেষ্ঠত্ব এবং ক্রমাগত শেখার প্রতিশ্রুতি তুলে ধরে।
এই ভারতীয় সিইওরা কঠোর পরিশ্রম, উদ্ভাবন এবং শ্রেষ্ঠত্বের নিরলস সাধনার মাধ্যমে অসাধারণ সাফল্য অর্জন করেছেন।
তাদের যাত্রা শুধুমাত্র দক্ষিণ এশীয় প্রবাসীদেরই নয়, বিশ্বব্যাপী উচ্চাকাঙ্ক্ষী ব্যবসায়ী নেতাদেরও অনুপ্রাণিত করে।
কিন্তু এটা স্বীকার করা অপরিহার্য যে তাদের কৃতিত্ব বিচ্ছিন্নভাবে ঘটেনি।
তারা অগণিত পরামর্শদাতা, সহকর্মী এবং পরিবারের সদস্যদের কাঁধে দাঁড়িয়ে আছে যারা তাদের স্বপ্ন এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে সমর্থন করেছিল।
তাদের গল্পগুলি বিশ্বব্যাপী ব্যবসায়িক ল্যান্ডস্কেপে বিভিন্ন পটভূমির ব্যক্তিদের অবদানকে তুলে ধরে।
একইভাবে, আমরা এখন দেখছি আরও ভারতীয় সিইও বিভিন্ন বৈশ্বিক কোম্পানিকে গ্রাস করছে।
আম্রপালি গান 2023 সালের জুলাইয়ে পদত্যাগ করার আগে OnlyFans-এর সিইও ছিলেন।
মাইক্রোসফ্ট, গুগল এবং ওয়েফেয়ারেরও সামনে থেকে নেতৃত্ব দিচ্ছেন ভারতীয় সিইওরা।
উপসংহারে, উপরে উল্লিখিত ভারতীয় সিইওরা কেবল বহুজাতিক কর্পোরেশনের নেতা নন; তারা অগ্রগামী, স্বপ্নদর্শী এবং রোল মডেল।
