তিনি "চমকে গিয়েছিলেন" এবং মন্তব্যে "মুখে অসুস্থ" বোধ করেছিলেন।
একজন সিনিয়র সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারকে একটি রেস দাবিতে প্রায় £90,000 পুরস্কৃত করা হয়েছিল যখন তার বস বলেছিলেন যে মহামারী সম্পর্কে উত্তপ্ত আলোচনার সময় জাতিগত সংখ্যালঘুরা "কোভিড প্রাপ্য"।
হীরেন্দ্র গোহিলও হতবাক হয়েছিলেন ব্যবস্থাপনা পরিচালক পল জেনিংস তাকে বলেছিলেন যে তিনি তার গ্রামের কাউকে "ভারতীয় বিল" হিসাবে উল্লেখ করেছেন।
মিঃ গোহিল এই মন্তব্যে "মর্মাহত, বিক্ষুব্ধ, অপমানিত এবং বিরক্ত" অনুভব করেছেন এবং যেন তিনি "একজন দুর্বল, নিম্ন শ্রেণীর ব্যক্তির মতো"।
কিন্তু মিঃ জেনিংস ট্রাইব্যুনালকে বলেছিলেন যে তারা মহামারীটির মিডিয়া কভারেজ নিয়ে আলোচনা করেছেন এবং তিনি বলেছিলেন যে জাতিগত সংখ্যালঘু লোকেরা "কোভিড -19 ধরার জন্য বেশি সংবেদনশীল" এবং দাবি করেছেন মিঃ গোহিল এটি বলেছিলেন কারণ "ব্রিটেন একটি বর্ণবাদী দেশ"।
কর্মসংস্থান বিচারক জেরাল্ডাইন ফ্লাড বলেছেন যে মিঃ জেনিংস কোভিড 19 এর বিস্তার সম্পর্কে কথোপকথনের অংশ হিসাবে "ভারতীয় বিল" শব্দটি ব্যবহার করেছিলেন।
জনাব গোহিল 2008 সালের জানুয়ারিতে কন্টিনেন্টাল অটোমোটিভ ট্রেডিং ইউকে-তে সিনিয়র সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে কাজ শুরু করেন।
জুলাই 2020 সালে, মিঃ গোহিল একটি নতুন ল্যাপটপ সংগ্রহ করতে এবং তার ফার্লো চিঠির একটি স্বাক্ষরিত অনুলিপি ফেরত দিতে বার্মিংহাম অফিসে যান।
পরিদর্শনের সময়, প্রকৌশলী মিঃ জেনিংসের সাথে চ্যাট করেছিলেন, যিনি তাকে বলেছিলেন "লোকেরা রক্তাক্ত কোভিড ছড়ানো বন্ধ করলে তিনি আরও ভাল হতে পারেন"।
মিঃ গোহিল কথোপকথনটি তার লাইন ম্যানেজারকে জানিয়েছিলেন, যিনি তাকে বলেছিলেন যে তিনি "সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের সাথে কথা বলবেন তবে তাকে সতর্ক থাকতে হবে"।
প্রকৌশলীকে বলা হয়েছিল: "আপনি আমার কাছে সহজ জিনিস আনবেন না।"
অভিযোগটি তাড়া করার একাধিক প্রচেষ্টার পরে, মিঃ গোহিল 2021 সালের মে মাসে একটি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ উত্থাপন করেছিলেন।
অভিযোগে ভয়, গুন্ডামি, ভীতি প্রদর্শন, বৈষম্য এবং বর্ণবাদের অভিযোগ সহ অনেক বিষয় রয়েছে।
তিনি বলেছিলেন যে তিনি উদ্বেগ উত্থাপনের "প্রতিক্রিয়া বা প্রতিশোধ" সম্পর্কে ভীত ছিলেন এবং বলেছিলেন যে তিনি জানেন মিঃ জেনিংস "এর পরে আমার পক্ষে এটি কঠিন করার চেষ্টা করবেন"।
মিঃ গোহিল একটি অভিযোগ সভায় বলেছিলেন যে তিনি "মর্মাহত" এবং মন্তব্যে "মুখে অসুস্থ" বোধ করেছিলেন।
অন্য একটি ঘটনায়, মিঃ জেনিংস অভিযোগ করেছেন যে একজোড়া অপরাধী যারা একজন সহকর্মীকে কারজ্যাক করেছিল "অবশ্যই কালো বা ভারতীয়"।
তদন্ত মিটিং চলাকালীন, মিঃ গোহিল তার বসদের জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তারা কি মনে করেন যে লোকেদের 'জ্যামাইকান বব', চাইনিজ জিয়াং', 'পাকিস্তানি মো' বলা 'গ্রহণযোগ্য' হবে কিনা।
প্রকৌশলী দাবি করেছেন যে কর্তারা বলেছিলেন যে এটি হবে তবে এটি পরে প্যানেল দ্বারা বরখাস্ত করা হয়েছিল।
একটি তদন্ত বৈঠকের সময়, মিঃ জেনিংসকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তিনি কখনও কাউকে 'ভারতীয় বিল' বলে উল্লেখ করেছেন কিনা।
তিনি বলেছিলেন যে তার গ্রামে কেউ বাস করতেন এবং লোকেরা তাকে 'ভারতীয় বিল' বলে উল্লেখ করেছে, তবে বলেছে যে "এটি ভুল এবং আপনি কাউকে এটি হিসাবে উল্লেখ করবেন না"।
মিঃ জেনিংস বলেছিলেন যে ব্যক্তিটিকে "এটা বলা উচিত নয়" এবং বলেছিলেন "আমি তাকে বিল বলি", দাবি করে ভারতীয় "শুধু একটি শিরোনাম"।
কিন্তু মিঃ গোহিল যুক্তি দিয়েছিলেন যে "ভারতীয় লেবেল করা হচ্ছে ভিন্নভাবে দেখা হওয়ার একটি ধ্রুবক অনুস্মারক"।
প্যানেল উল্লেখ করেছে যে মিঃ জেনিংস ভারতীয় বা এশীয় ঐতিহ্যের লোকদের সামনে অভিব্যক্তিটি চারবার ব্যবহার করেছিলেন এবং এক অনুষ্ঠানে, অন্য একজন সিনিয়র সহকর্মী যা বলা হয়েছিল তাতে "হাস্য" করেছিলেন।
2021 সালের গ্রীষ্মে, ব্যবসাটি একটি "পুনর্গঠন" শুরু করে এবং "ঝুঁকিতে" এমন কর্মচারীদের সনাক্ত করতে একটি 'রিডানডেন্সি সিলেকশন ম্যাট্রিক্স' ব্যবহার করা হয়েছিল।
সহকর্মীদের কাছে একটি চিঠিতে, মিঃ গোহিল বলেছিলেন যে "আমি যে চিকিত্সার শিকার হয়েছি" এর কারণে তাকে "টার্গেট" করা হবে।
তার অভিযোগ ব্যর্থ হওয়ার পরে, মিঃ গোহিলকে 2021 সালের ডিসেম্বরে বরখাস্ত করা হয়েছিল।
বসস উপসংহারে এসেছিলেন যে মিঃ জেনিংস যখন "ভারতীয় বিল" বলেছিলেন, এটি "আপত্তিকর উপায়ে নয়" এবং যদিও এটি "অনুপযুক্ত" ছিল, এটি ছিল "না" বর্ণবাদী"।
নির্মাতার বিরুদ্ধে মামলা করার পর, মিঃ গোহিলের জাতিগত হয়রানি, নির্যাতন এবং অন্যায্য বরখাস্তের দাবি বহাল রাখা হয়েছে এবং তাকে £89,125 ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছে।
তিনি সুরক্ষিত প্রকাশ করার জন্য ক্ষতির শিকার হওয়া সম্পর্কিত দাবিও জিতেছেন।
কর্মসংস্থান বিচারক রায় দিয়েছেন যে 'ভারতীয় বিল' "স্বভাবতই বর্ণবাদী" কারণ এতে "কাউকে তাদের জাতি, জাতীয়তা বা সাংস্কৃতিক পটভূমির সাথে সম্পর্কিত লেবেল করা" জড়িত।
তার মন্তব্য যা বলে যে BAME ব্যক্তিরা "কোভিড প্রাপ্য", প্যানেল রায় দিয়েছে যে তারা "অত্যন্ত অনুপযুক্ত" এবং মিঃ গোহিলের মর্যাদা লঙ্ঘন করেছে।
তারা বলেছিল: "আমরা উপসংহারে পৌঁছেছি যে পুনর্গঠন নিজেই প্রকৃত এবং সুরক্ষিত আইনের সাথে সংযোগহীন ছিল, সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের জন্য এটি একটি সুবিধাজনক এবং সময়োপযোগী সুযোগ ছিল যে [মিঃ গোহিল] অপ্রয়োজনীয়তার জন্য নির্বাচিত হয়েছিল এবং শেষ পর্যন্ত বরখাস্ত হয়েছিল।"
মিঃ গোহিলের করা অন্যান্য দাবি খারিজ করা হয়েছে।