"সেই বৃষ্টিতে পি শব্দ এবং এন শব্দটি ছিল"
একজন প্রাক্তন প্রধান পরিদর্শক ওয়েস্ট মিডল্যান্ডস পুলিশকে (ডব্লিউএমপি) বর্ণবাদের অভিযোগে বারবার কাজ করতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য অভিযুক্ত করেছেন।
খিজরা বানো, যিনি 2001 সালে বাহিনীতে যোগ দিয়েছিলেন এবং 2011 সালে ব্রিটিশ পুলিশ ওমেন অফ দ্য ইয়ার নির্বাচিত হয়েছিলেন, বলেছেন:
"পুলিশ অফিসারদের বর্ণবাদ, যৌনতা এবং হোমোফোবিয়া জননিরাপত্তার জন্য ঝুঁকিপূর্ণ।"
মিসেস বানো বলেন, জর্জ ফ্লয়েডের মৃত্যুর পর তিন বছর ধরে দাবিগুলো করা হয়েছিল।
ফ্লয়েডের মৃত্যু ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটার আন্দোলনের অংশ হিসাবে অনেকের মিছিল সহ বিশ্বব্যাপী প্রতিবাদের জন্ম দেয়। উত্তেজনা বেশি ছিল, বিশেষ করে পুলিশিংয়ে বর্ণবাদ নিয়ে।
মিসেস বানো উন্মুক্ত ফোরামের আয়োজন করেছিলেন যেখানে পুলিশ সহকর্মীদের জাতি এবং অন্যান্য ধরনের বৈষম্য সম্পর্কে কথা বলার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল।
ওয়েস্ট মিডল্যান্ডস পুলিশের ওয়েবসাইটে, এটি বলেছে যে বাহিনীটি জাতীয় পুলিশ রেস অ্যাকশন প্ল্যানকে সম্পূর্ণ সমর্থন করে, যোগ করে যে এটি পরিকল্পনার অন্তর্ভুক্ত এলাকায় কাজ করছে যা "একটি বর্ণবাদবিরোধী সংগঠন হিসাবে আরও সক্রিয় হওয়ার জন্য আমাদের বিদ্যমান প্রতিশ্রুতিকে শক্তিশালী করবে। ”
মিসেস বানো আশঙ্কা করেছিলেন যে কর্মক্ষেত্রে যদি মানুষের সাথে এইরকম আচরণ করা হয়, তাহলে সংগঠনের বাইরে জনসাধারণের সাথে কীভাবে আচরণ করা হচ্ছে "যেখানে ক্ষমতার ভারসাম্য বিপর্যস্ত"।
সে বলেছিল আইটিভি নিউজ: “এবং এই ইউনিফর্ম পরা একজন অফিসার জনসাধারণের সমস্যা মোকাবেলা করতে বের হচ্ছেন।
"এবং এটি মোকাবেলার জন্য কোন পদক্ষেপ নেওয়া হয়নি, এটি একটি নিরবচ্ছিন্ন ঝুঁকি। এখন, পুলিশের অন্য কোনো ক্ষেত্রে জননিরাপত্তার ঝুঁকি চিহ্নিত হলে পুলিশ ব্যবস্থা নেয়।”
তিনি অভিযোগ শুনেছেন এমন কিছু সাক্ষ্য মনে করে।
মিসেস বানো চালিয়ে গেলেন: “আমার এক সহকর্মীর কথা মনে আছে যে তাকে টেবিলের উপর ঝাঁপিয়ে পড়তে এবং তার শ্বেতাঙ্গ সমবয়সীদের উপজাতীয় নাচ দিতে বলা হয়েছিল।
"আমার মনে আছে একজন সহকর্মী বলেছিলেন যে সেখানে ঝরনা ছিল যেখানে কেবল পুলিশ প্রবেশ করতে পারে এবং সেই ঝরনাগুলিতে পি শব্দ এবং এন শব্দটি গ্রাফিতিতে লেখা ছিল।"
মিসেস বানোর মতে, ডব্লিউএমপির ডাইভারসিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন বোর্ডের সাথে প্রতি মাসে সাক্ষ্যগুলি ভাগ করা হয়।
মিসেস বানোর সাথে শেয়ার করা অন্যান্য সাক্ষ্য অন্তর্ভুক্ত:
- একটি সন্ত্রাসী ঘটনার পর, একজন মুসলিম সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, "তাহলে আপনার সঙ্গীরা আবার এটিতে এসেছেন?"
- অন্য একজন সহকর্মী তার আফ্রোকে একজন সুপারভাইজার দ্বারা থাপ্পড় দিয়ে বললেন: "আমি এর আগে কালো চুল স্পর্শ করিনি - এটি আকর্ষণীয়।"
মিসেস বানো এখন ক্ষতি এবং অক্ষমতা বৈষম্যের দাবির জন্য WMP কে একটি কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালে নিয়ে যাচ্ছেন৷
অভিযোগের জবাবে, WMP বলেছে যে বাহিনী বৈষম্যমূলক আচরণে জড়িত কর্মকর্তাদের শৃঙ্খলাবদ্ধ এবং বরখাস্ত করার ক্ষেত্রে আরও ভাল হচ্ছে।
ভারপ্রাপ্ত ডেপুটি চিফ কনস্টেবল ক্লেয়ার বেল বলেছেন:
"পুলিশিংয়ে বৈষম্যমূলক মনোভাবের কোনো স্থান নেই।"
“ওয়েস্ট মিডল্যান্ডস পুলিশ (WMP) গত কয়েক বছরে অনুপযুক্ত আচরণ নির্মূলে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছে।
“অফিসাররা অভ্যন্তরীণ প্রতিবেদন তৈরি করতে আরও আত্মবিশ্বাসী এবং আরও ভালভাবে সমর্থিত, এবং আমরা এমন অফিসারদের শৃঙ্খলাবদ্ধ এবং বরখাস্ত করার ক্ষেত্রে আরও ভাল হয়ে উঠছি যারা বৈষম্যমূলক আচরণে জড়িত, বা অন্যথায় আমাদের উচ্চ পেশাদার মান লঙ্ঘন করে।
“তবে, WMP দৃঢ়ভাবে তার বিরুদ্ধে করা বৈষম্যের কোনো অন্যায় অভিযোগ রক্ষা করবে।
“তার এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনালের দাবির আগে, মিসেস (বানো) চাঞ্চল্যকর ভাষা ব্যবহার করেছেন।
"তার ক্ষতি এবং অক্ষমতা বৈষম্যের দাবির জবাব দেওয়া হচ্ছে।"
লোড হচ্ছে ...