চাকরির ইন্টারভিউতে কীভাবে সেরা ছাপ তৈরি করবেন

একটি চাকরির ইন্টারভিউ কঠিন হতে পারে কিন্তু সৌভাগ্যবশত, নিয়োগকারী ম্যানেজারের উপর একটি দুর্দান্ত ছাপ তৈরি করার কিছু কার্যকর উপায় রয়েছে।

কিভাবে একটি চাকরির ইন্টারভিউতে সেরা ছাপ তৈরি করবেন চ

"আমি সপ্তাহের জন্য একটি বাস্তবসম্মত বিক্রয় লক্ষ্য পূরণ করার চেষ্টা করি।"

অনিবার্যভাবে, একটি চাকরির ইন্টারভিউ আপনার জীবনের কোনো এক সময়ে ফলপ্রসূ হবে।

এটি আপনার প্রথম বা আপনার একাধিকবার হয়েছে কিনা তা কোন ব্যাপার না, সাক্ষাত্কার সবসময়ই ভয়ঙ্কর হয়।

সঠিকভাবে প্রশ্নের উত্তর দেওয়া এবং আপনি যে কোম্পানির জন্য সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন সে সম্পর্কে জানা কিছু বিষয় বিবেচনা করার মতো।

সৌভাগ্যবশত, নিয়োগকারী ম্যানেজারের উপর একটি ভাল ছাপ তৈরি করার জন্য বেশ কয়েকটি পদক্ষেপ রয়েছে।

এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন এবং আপনি আরও ভাল অবস্থানে থাকবেন।

একটি সাক্ষাৎকারের উদ্দেশ্য কি?

কিভাবে একটি চাকরির ইন্টারভিউতে সেরা ছাপ তৈরি করবেন - উদ্দেশ্য

একটি চাকরির ইন্টারভিউ হল আপনি একটি কোম্পানিতে কতটা উপযুক্ত হবেন তা পরিমাপ করা।

ইন্টারভিউয়ার আপনার দক্ষতা, শিক্ষাগত পটভূমি, অতীত কাজের অভিজ্ঞতা, ব্যক্তিত্ব এবং কোম্পানির বোঝাপড়ার দিকে নজর দেবেন।

সুযোগটি আপনার জন্য উপযুক্ত কিনা তা দেখার একটি সুযোগ।

একটি সাক্ষাত্কার হল একটি আনুষ্ঠানিক স্থান যেখানে একজন প্রার্থী তাদের সিভিতে উল্লিখিত দক্ষতাগুলি প্রসারিত করতে পারেন।

একটি সাক্ষাত্কারের জন্য সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত হওয়ার আগে, আবেদন প্রক্রিয়া আছে।

এটি কেবল একটি চাকরির বোর্ডে আপনার সিভি পোস্ট করা, একটি কভার লেটার পাঠানো বা অনলাইনে একটি ফর্ম পূরণ করা হতে পারে।

কিভাবে একটি ভাল কভার লেটার লিখতে হয়?

চাকরির ইন্টারভিউতে কীভাবে সেরা ছাপ তৈরি করবেন - কভার

একটি কভার লেটার লেখার সময়, আপনি যে ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন তার জন্য কীভাবে এবং কেন আপনার দক্ষতা কার্যকর তা আপনি ব্যাখ্যা করেছেন তা নিশ্চিত করুন।

আপনার সাম্প্রতিক কাজের ভূমিকা এবং অভিজ্ঞতার উপর আঁকুন।

উদাহরণস্বরূপ, একজন গাড়ি বিক্রয় নির্বাহীর জন্য, আপনি বলতে পারেন:

“আমি লক্ষ্য-চালিত, আমার আগের চাকরিতে প্রমাণিত যে আমি প্রতি সপ্তাহে আমার লক্ষ্য পূরণ করেছি। এটি করার জন্য, আমাকে সংগঠিত রাখার জন্য আমি করণীয় তালিকা তৈরি করেছি।

"অতএব, আমি সপ্তাহের জন্য একটি বাস্তবসম্মত বিক্রয় লক্ষ্য পূরণ করার চেষ্টা করি।"

আপনাকে দেখাতে হবে যে আপনি কাজের স্পেসিফিকেশন জানেন। তাছাড়া, কেন আপনি এটি মূল্যবান ব্যাখ্যা করুন।

আপনি কেন তাদের জন্য কাজ করতে চান তা আপনার উত্সাহ দেখায়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন:

"আপনার কোম্পানির গবেষণা করার পরে, আমি দেখেছি যে এটি বছরের পর বছর ধরে অনেক পুরস্কার জিতেছে।

“আমি বিশ্বাস করি যে এই ভূমিকায় আমি অবশ্যই কোম্পানির মধ্যে বেড়ে উঠব কারণ মনে হচ্ছে একটি দুর্দান্ত সমর্থন নেটওয়ার্ক রয়েছে।

“তাছাড়া, আমি এমন একটি পরিবেশে কাজ করতে চাই যেখানে এত উচ্চ মান এবং প্রত্যাশা রয়েছে। আমি অনুভব করি এটি আমার ব্যক্তিত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এই অর্থে যে আমি সর্বদা শিখতে এবং উন্নত করার চেষ্টা করি।"

আপনার কভার লেটারে, নিশ্চিত করুন যে এটি আনুষ্ঠানিক, এটি আগে থেকে প্রুফরিড করুন এবং এটিকে সংক্ষিপ্ত এবং বিন্দুতে রাখুন।

প্রস্তুতি

নিয়োগ পরিচালকের কাছে পাঠানোর আগে নিশ্চিত করুন যে আপনার সিভি আপ টু ডেট আছে।

ব্যক্তিগত বিবৃতিতে আপনি কী ধরনের চাকরি খুঁজছেন, আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার রূপরেখা দেওয়া উচিত যে আপনি কীভাবে পদের জন্য উপযুক্ত হবেন এবং যেকোনো প্রাসঙ্গিক শখ।

যখন চাকরির ইন্টারভিউ আসে, তাড়াতাড়ি পৌঁছান।

আপনি যখন সাক্ষাত্কারে যান, তখন আপনার এবং আপনার শারীরিক ভাষা পরীক্ষা করা হচ্ছে তা সচেতন হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। সম্ভবত, তারা আপনাকে ইতিমধ্যেই ওয়েটিং রুমে দেখেছে এবং একটি প্রাথমিক ছাপ তৈরি করেছে।

তাই, উপহার মূল আপনি পরিধান নিশ্চিত করুন ব্যবসায়ের পোশাক এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি অপেক্ষার জায়গায় সোজা হয়ে বসে আছেন।

আপনার কাজের স্পেসিফিকেশনের সাথে নিজেকে পুনরায় পরিচিত করা উচিত যাতে এটি আপনার মনে তাজা থাকে।

সাক্ষাত্কারে, আপনি কীভাবে সেই দায়িত্বগুলি পূরণ করতে পারেন সে সম্পর্কে আপনার কথা বলতে সক্ষম হওয়া উচিত।

আদর্শ প্রার্থীর জন্য প্রয়োজনীয়তা কি?

সাক্ষাত্কারে, আপনি ভূমিকাতে কতটা উপযুক্ত তা ব্যাখ্যা করুন।

ভূমিকাটির জন্য দুই বছরের বিক্রয় অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হতে পারে তাই বিক্রয়ে আপনার অভিজ্ঞতা এবং আপনার শক্তি কোথায় রয়েছে সে সম্পর্কে কথা বলতে প্রস্তুত থাকুন।

আপনি কেন বিক্রয় উপভোগ করেন তা বিস্তারিত করুন।

এটা কি আপনাকে গ্রাহক সন্তুষ্টি দেয়? আপনি কমিশন দিক উপভোগ করেন? আপনি কি গ্রাহকদের সাথে জড়িত এবং ভাল গ্রাহক পরিষেবা প্রদান উপভোগ করেন?

ইন্টারভিউয়ার আপনার অনুপ্রেরণা খুঁজছেন হবে.

তারা আপনাকে কী প্রশ্ন করবে তা আপনি বের করতে পারেন।

সাধারণের মধ্যে রয়েছে "আপনার সম্পর্কে আমাকে বলুন", "আপনি কেন আমাদের জন্য কাজ করতে চান?", "আপনি টেবিলে কী আনবেন?" এবং "আপনার দুর্বলতা কি?"

আপনার উত্তর প্রস্তুত করুন কিন্তু একই সময়ে, এটি হালকা, প্রবাহিত রাখুন এবং রোবোটিক নয়।

কোম্পানির দিকে তাকান এবং মূল তথ্য খুঁজে বের করুন। উদাহরণস্বরূপ, এটি কখন প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি কী।

এই উপাদানগুলির জন্য আপনার উত্তরগুলিকে সাজানো তাদের প্রভাবিত করবে৷

এস্টেট এজেন্টের ভূমিকার জন্য, এটি বলা যেতে পারে যে আদর্শ প্রার্থীর ভাল টেলিফোন এবং ব্যক্তিগত যোগাযোগ দক্ষতা রয়েছে।

তাই আপনি বলতে পারেন: "আমার রেডিও উপস্থাপনার অভিজ্ঞতার কারণে আমি আত্মবিশ্বাসের সাথে যোগাযোগ করতে পারি এবং লোকেদের জড়িত করতে আমার ভয়েস ব্যবহার করতে পারি।

"এছাড়াও, আমার অভিনয় অভিজ্ঞতার কারণে, আমি নিজেকে ক্লায়েন্টের সাথে মানানসই করতে পারি এবং নিজেকে পেশাদারভাবে উপস্থাপন করতে পারি যদিও এখনও বন্ধুত্বপূর্ণ এবং হালকা মনে হয়।"

আপনার যদি প্রয়োজন হয় তবে পরিবারের সদস্য বা বন্ধুর সাথে অনুশীলন করুন।

এছাড়াও, এটি একটি গ্রুপ ইন্টারভিউ কিনা তা খুঁজে বের করুন। এটি নিশ্চিত করার জন্য যে আপনি পৌঁছানোর সময় কোন চমক নেই।

সাক্ষাতকার চলাকালীন

আপনি যখন নিয়োগকারী ম্যানেজারের সাথে দেখা করেন, তখন একটি দৃঢ় হ্যান্ডশেক করুন এবং চোখের যোগাযোগ বজায় রাখার চেষ্টা করুন।

সোজা হয়ে বসুন এবং খোলা দেহের ভাষা রাখুন। যদি আপনি বন্ধ হয়ে যান, তাহলে এটি এমন ধারণা দেবে যে আপনি আত্মবিশ্বাসী নন।

চাকরির ইন্টারভিউতে নার্ভাস হওয়াটাই স্বাভাবিক। সৌভাগ্যবশত, এমন কিছু উপায় আছে যা দিয়ে আমরা আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠতে পারি।

  • জোরে কথা বল।
  • শ্বাস নিন এবং নেতিবাচক চিন্তায় জড়িয়ে পড়বেন না।
  • আপনার মাথায় নিজেকে নিশ্চিত করার শব্দ দিন।
  • কথোপকথনের প্রবাহের সাথে যান এবং বিষয়টিতে প্রযোজ্য ধারণা প্রদান করুন।

প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, দ্রুত উত্তর দেওয়ার চেয়ে তাদের পিছনে চিন্তাভাবনা করে উত্তর দেওয়া আরও গুরুত্বপূর্ণ।

সাহায্য করার জন্য STAR (পরিস্থিতি, টাস্ক, অ্যাকশন এবং ফলাফল) পদ্ধতি ব্যবহার করুন।

উদাহরণস্বরূপ: "আমাকে প্রশাসকের কাজের একটি ভারী বোঝা মোকাবেলা করতে হয়েছিল।

“আমি আমার ডায়েরি সংগঠিত করেছিলাম, এবং আমার কাজের চাপ ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য দিনের সময় নির্ধারণ করেছিলাম।

“আমি নিজের জন্য তৈরি করা সময়সূচী অনুসরণ করে এবং আমি যা অর্জন করেছি তা টিক চিহ্ন দিয়ে এটিকে কার্যকর করেছি।

"ফলাফল হল যে আমি বাস্তবসম্মত সময়ে কাজের চাপ শেষ করেছি।"

যদি একটি প্রশ্ন উত্থাপিত হয় যে আপনি চ্যালেঞ্জিং মনে হতে পারে, নিজেকে একটি মুহূর্ত দিন এবং তারপর প্রতিক্রিয়া.

আপনার পুরো ইন্টারভিউ জুড়ে আপনার নিজের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত এবং একটি সম্পর্ক তৈরি করতে নিয়োগকারী ম্যানেজারের প্রতি আগ্রহ নেওয়া উচিত।

শেষে, যখন তারা আপনাকে কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে, তখন কিছু প্রস্তুত রাখুন।

আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন: "চাকরীর অগ্রগতি কেমন?

সাধারণ নিয়ম হল যদি ইন্টারভিউটি দীর্ঘ সময় ধরে চলতে থাকে ততই ভালো।

সাক্ষাত্কার পরবর্তী

চাকরির ইন্টারভিউ শেষে, নিয়োগকারী ম্যানেজার বলবেন কখন তারা একটি সিদ্ধান্তের সাথে যোগাযোগ করবে। তারা খুব কমই আপনাকে ঘটনাস্থলে কাজ অফার করবে।

যদি তারা সময়সীমার সাথে সম্মতি না করে থাকে, তাহলে আপডেটের জন্য জিজ্ঞাসা করে অনুসরণ করা ভাল।

সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করার সময়, আপনি কী ভাল করেছেন তা মূল্যায়ন করুন এবং ভবিষ্যতের সাক্ষাত্কারে এই ভাল দিকগুলি বাস্তবায়ন করার চেষ্টা করুন।

যদি আপনাকে অন্য একটি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণ জানানো হয় তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি প্রাথমিক সাক্ষাত্কারে যা বলা হয়েছিল তা মনে করতে পারেন।

সাধারণত দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে, অন্য কেউ আপনার সাক্ষাত্কার নেবে এবং তারা ভূমিকাটি কী অন্তর্ভুক্ত করে তা আরও গভীরভাবে অনুসন্ধান করতে পারে।

বিকল্পভাবে, যদি এটি একটি গ্রুপ সাক্ষাত্কার হয়, পরবর্তী পর্যায়ে সম্ভবত আপনার দ্বারা একটি সাক্ষাৎকার হবে।

আপনি যদি সফল হন এবং একটি চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হয়, আপনার কৃতজ্ঞতা দেখান এবং বেতন এবং কোম্পানির সুবিধার মতো অন্যান্য বিষয়গুলি সম্পর্কে চিন্তা করা শুরু করুন।

চাকরির সাক্ষাত্কারে একটি দুর্দান্ত ছাপ তৈরি করার শিল্পে আয়ত্ত করা একটি মূল্যবান দক্ষতা যা আপনার পছন্দের চাকরিতে পৌঁছানোর সম্ভাবনাকে উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে তুলতে পারে।

পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রস্তুতি নিয়ে, আত্মবিশ্বাসের সাথে আপনার যোগ্যতা প্রদর্শন করে, আপনার আচরণে পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করে এবং ইন্টারভিউয়ারের সাথে প্রামাণিকভাবে জড়িত থাকার মাধ্যমে, আপনি একটি স্থায়ী ইতিবাচক ছাপ রেখে যেতে পারেন যা আপনাকে অন্যান্য প্রার্থীদের থেকে আলাদা করে।

মনে রাখবেন, প্রতিটি মিথস্ক্রিয়া গণনা করা হয়, তাই আপনার সেরা নিজেকে প্রদর্শন করার জন্য উত্সাহ, প্রস্তুতি এবং সংকল্পের সাথে প্রতিটি ইন্টারভিউ সুযোগের কাছে যান।

এই কৌশলগুলি মাথায় রেখে, আপনি আপনার পরবর্তী চাকরির ইন্টারভিউতে এবং আপনার ক্যারিয়ারের যাত্রায় অগ্রসর হওয়ার পথে ভাল থাকবেন।



কামিলা একজন অভিজ্ঞ অভিনেত্রী, রেডিও উপস্থাপক এবং নাটক ও মিউজিক্যাল থিয়েটারে যোগ্য। তিনি বিতর্ক পছন্দ করেন এবং তার আবেগের মধ্যে রয়েছে শিল্প, সঙ্গীত, খাদ্য কবিতা এবং গান।




  • নতুন কোন খবর আছে

    আরও

    "উদ্ধৃত"

  • পোল

    আপনি কোন নতুন অ্যাপল আইফোনটি কিনবেন?

    ফলাফল দেখুন

    লোড হচ্ছে ... লোড হচ্ছে ...
  • শেয়ার করুন...