কেএফসি ভারত থেকে দ্বিগুণ মহিলা কর্মী

ভারতে, কেএফসি তার রেস্তোঁরায় মহিলা কর্মীদের সংখ্যা দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা করেছে কারণ এটি বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির উদ্যোগ বৃদ্ধি করে।

কেএফসি ভারত থেকে দ্বিগুণ মহিলা কর্মী চ

"লিঙ্গ বৈচিত্র্যের ভিত্তিতে, এটি খুব জৈবিকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।"

সংস্থার এক আধিকারিকের মতে, কেএফসি আগামী তিন থেকে চার বছরে ভারতের রেস্তোঁরাগুলিতে মহিলা কর্মচারীদের সংখ্যা দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা করেছে।

এটি দেশে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি উদ্যোগের পদক্ষেপ গ্রহণের সাথে সাথে আসে।

কেএফসি ইন্ডিয়া বর্তমানে দুটি অল মহিলা রেস্তোঁরা পরিচালনা করে এবং মহিলা কর্মীদের সামগ্রিক অনুপাত 40 সালের মধ্যে বর্তমান 2024% থেকে 30% এ বাড়িয়ে তুলতে চাইছে।

এই উদ্যোগটি কেএফসি ক্ষমাতা প্রোগ্রামের আওতায় রয়েছে, যা ২০২৪ সালের মধ্যে মহিলা কর্মীদের দ্বিগুণ করার বিষয়ে আলোকপাত করে।

কেএফসি ইন্ডিয়ার ব্যবস্থাপনা পরিচালক সামির মেনন বলেছেন:

“লিঙ্গ বৈচিত্র্যে, এটি খুব জৈবিকভাবে বেড়েছে।

"এটি এমন নয় যে আমরা বাইরে গিয়ে খুব জোরে মহড়া দেওয়ার চেষ্টা করছিলাম।

“২০১৩-১। এবং প্রাক-কোভিডের মধ্যে, আমাদের রেস্তোঁরাগুলিতে লিঙ্গ দৃষ্টিকোণ থেকে সেই পাঁচ বা ছয় বছরের বৈচিত্র্য 2013-- শতাংশ থেকে বেড়ে প্রায় per০ শতাংশে উন্নীত হয়েছে… এতে দলটির সদস্য এবং রেস্তোঁরা নেতারা উভয়ই অন্তর্ভুক্ত ছিলেন।

"অভিপ্রায়টি ২০২৪ সালের মধ্যে ৪০ শতাংশে পৌঁছানোর।"

ফাস্টফুড জায়ান্টের বৈশ্বিক বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির এজেন্ডাটিকে সামনে রেখে কেএফসি ইন্ডিয়া বলেছে যে এটি লিঙ্গ ভারসাম্যহীনতা ব্যবধানকে দূর করার লক্ষ্য নিয়েছে।

মিঃ মেনন আরও বলেছেন: “আমাদের রেস্তোঁরাগুলিতে রাজ্য জুড়ে প্রায় ২,৫০০ শত মহিলা।

"আমাদের উদ্দেশ্য কমপক্ষে অন্য কিছু না হলে, আমাদের রেস্তোঁরাগুলিতে পরবর্তী তিন বা চার বছরে আমাদের যে মহিলাদের সংখ্যা রয়েছে তার দ্বিগুণ এবং এটি 5,000 বা আরও বেশি করে আনা"।

দার্জিলিং দেশের প্রথম অলম্যান রেস্তোঁরা দেখেছিল।

কেএফসি ভারত থেকে দ্বিগুণ মহিলা কর্মী

দ্বিতীয়টি হায়দরাবাদে খোলা, এটি ছিল বিশ্বের 25,000 তম কেএফসি রেস্তোঁরা।

মিঃ মেনন বলেছিলেন: “আমরা নতুন রেস্তোঁরাও যুক্ত করছি।

"আরও বেশি করে রেস্তোঁরা খোলা হওয়ায় এই (লিঙ্গ বৈচিত্র্য) এর ধরণ আরও প্রসারিত হয়” "

মার্কিন ভিত্তিক খাদ্য সংস্থা আরও মহিলাদের উত্সাহিত করা অব্যাহত রাখবে উল্লেখ করে মিঃ মেনন বিশদ দিয়েছিলেন:

“বছরের পর বছর ধরে, আমরা বুঝতে পেরেছি এবং এমনকি অভ্যন্তরীণভাবে আমরা 2019 সালে গবেষণা করেছিলাম যে অনেক ক্ষেত্রেই মহিলা কর্মচারীদের উচ্চ বজায় রাখা, স্বল্পতা এবং প্রতিযোগিতামূলক স্কোরগুলি খুব শক্তিশালী।

"সুতরাং, সামগ্রিক ব্র্যান্ডের দৃষ্টিকোণ থেকে, আমাদের ব্র্যান্ডটি যেভাবে তৈরি হয়েছে তাতে এটি এত সুন্দরভাবে অনুরণিত হয়।"

"এবং তাই আমরা এটির পিছনে পিছনে যেতে চাই” "

কেএফসি ইন্ডিয়া জানিয়েছে যে তিনি বিশেষ কেএফসি-র পদচিহ্নগুলি দ্বিগুণ করারও ইচ্ছা পোষণ করেছেন, যা শ্রুতি ও বক্তৃতাজনিত অসুবিধা কর্মীদের দ্বারা পরিচালিত হয়।

এটি ভারত জুড়ে নির্বাচিত, ফ্ল্যাশশিপ স্পেশাল কেএফসিও চালু করবে যা বিশেষভাবে দক্ষ ব্যক্তিদের কাজের সুযোগের পাশাপাশি গ্রাহকদের জন্য একটি ভাল অভিজ্ঞতা সরবরাহ করবে।

কেএফসি ক্ষমাতা প্রোগ্রামের অধীনে, ব্র্যান্ডটির লক্ষ্য রয়েছে ২০২৪ সালের মধ্যে ৩০ টি বর্তমানের চেয়ে 70০ টি 'স্পেশাল কেএফসি' রয়েছে।

মিঃ মেনন আরও বলেছেন: "গত দশক বা তারও বেশি আগে প্রথম রেস্তোঁরা (স্পেশাল কেএফসি) 30 এরও বেশি হয়ে গেছে এবং প্রথম পাঁচ বা ছয় জনের থেকে এটি প্রায় 200 হয়ে গেছে।

"এটি করার প্রক্রিয়াটি আমাদের একটি গভীর দৃiction় বিশ্বাসের দিকে নিয়ে গেছে যে একটি ব্র্যান্ড হিসাবে আমরা একটি প্রভাব ফেলতে পারি ... আমাদের উদ্দেশ্যটি ক্রমবর্ধমান keep"

বর্তমানে, কেএফসির ১৩০ টিরও বেশি ভারতীয় শহরে ৪৮০ টিরও বেশি রেস্তোঁরা রয়েছে।

ধীরেন হলেন সাংবাদিকতা স্নাতক, গেমিং, ফিল্ম এবং খেলাধুলার অনুরাগের সাথে। তিনি সময়ে সময়ে রান্না উপভোগ করেন। তাঁর উদ্দেশ্য "একবারে একদিন জীবন যাপন"।



  • নতুন কোন খবর আছে

    আরও
  • DESIblitz.com এশিয়ান মিডিয়া পুরষ্কার 2013, 2015 এবং 2017 এর বিজয়ী
  • "উদ্ধৃত"

  • পোল

    আপনি কি অক্ষয় কুমারকে সবচেয়ে বেশি পছন্দ করেন তাঁর জন্য

    ফলাফল দেখুন

    লোড হচ্ছে ... লোড হচ্ছে ...