ল ফার্ম রিসেপশনিস্টকে "অসুবিধাজনক" গর্ভাবস্থার কারণে বরখাস্ত করা হয়েছে

একজন মহিলা সফলভাবে গর্ভাবস্থার বৈষম্য, মজুরি থেকে অননুমোদিত কর্তন এবং অন্যায্য বরখাস্তের জন্য একটি কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালে তার নিয়োগকর্তাদের বিরুদ্ধে মামলা করেছেন।

রিসেপশনিস্ট কিরণ নাসরিনকে বলা হয়েছিল যে তার গর্ভাবস্থা তার বসের জন্য "অসুবিধেজনক" ছিল যখন তিনি হাইপারেমেসিস গ্র্যাভিডারামে অসুস্থ ছিলেন, একটি দুর্বল মর্নিং সিকনেস অবস্থা যা মহিলাদের শয্যাশায়ী এবং বমি করতে পারে।

এনএইচএসের মতে, এটি যুক্তরাজ্যের দুই শতাংশ নারীকে প্রভাবিত করতে পারে।

মিসেস নাসরিন, যিনি পাকিস্তানের, লন্ডন ভিত্তিক ইমিগ্রেশন সলিসিটর ফার্ম মালিক ল চেম্বার্সের জন্য ডিসেম্বর 2014 সালে একজন রিসেপশনিস্ট হিসেবে কাজ শুরু করেন।

ডক্টর আকবর আলী মালিক তার লাইন ম্যানেজার ছিলেন এবং এই জুটির একটি ভাল পেশাদার সম্পর্ক ছিল।

2017 সালের ডিসেম্বরে, তিনি গর্ভবতী হয়েছিলেন।

ট্রাইব্যুনাল শুনেছে: “মেডিকেল রেকর্ড থেকে এটা পরিষ্কার যে তিনি এবং তার স্বামী কিছুদিন ধরে একটি শিশুর জন্য চেষ্টা করছিলেন।

“এটাও স্পষ্ট যে, তার গর্ভাবস্থার পরীক্ষা ইতিবাচক হওয়ার সাথে সাথেই তিনি ডাক্তারের পরামর্শ চেয়েছিলেন।

"তার গর্ভাবস্থার শুরুতে প্রায় অবিলম্বে গুরুতর অসুস্থতা সহ প্রতিকূল উপসর্গ দেখা দিতে শুরু করে।"

2018 সালের জানুয়ারিতে, মিসেস নাসরিন ডাঃ মালিককে তার গর্ভাবস্থা সম্পর্কে বলেছিলেন এবং তার অসুস্থতার কারণে তার ছুটির প্রয়োজন হতে পারে।

তিনি 20 জানুয়ারী কাজ ছেড়ে চলে গিয়েছিলেন এবং ডাঃ মালিকের কাছে টেক্সট পাঠিয়েছিলেন, বলেছিলেন যে তিনি খুব অসুস্থ এবং ভিতরে আসতে অক্ষম হওয়ার জন্য ক্ষমা চেয়েছিলেন।

কিন্তু প্যানেল শুনেছে যে তিনি তার টেক্সট এবং কল উপেক্ষা করেছেন।

সাত সপ্তাহের গর্ভবতী থাকাকালীন মিসেস নাসরিনের স্বামী হাইপারেমেসিস গ্র্যাভিডারামে আক্রান্ত হওয়ার পরে ডাক্তার মালিককে অসুস্থ নোটের কপি এবং চিকিৎসা প্রমাণ দিতে অফিসে যান।

ট্রাইব্যুনাল শুনেছে যে ডঃ মালিক "বিদ্বেষী" ছিলেন এবং তার অসুস্থ নোট নিতে অস্বীকার করেন।

যদিও তার স্বামী জোর দিয়েছিলেন যে এটি একটি গর্ভাবস্থা-সম্পর্কিত অসুস্থতা ছিল, ডঃ মালিক তাকে বরখাস্ত করেন, এই বলে যে তার "আর প্রয়োজন নেই"।

মিসেস নাসরিন আরেকটি অসুস্থ নোট এবং হাসপাতালের চিঠি পাঠিয়েছেন, আশা করছেন ডঃ মালিক তাকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করবেন।

কিন্তু 20 জানুয়ারী পর্যন্ত কাজ করা সত্ত্বেও তিনি তার ক্রিসমাস বোনাস সহ তার ডিসেম্বরের অর্থপ্রদান পেয়েছিলেন এবং আর কিছুই না।

কর্মসংস্থান বিচারক ডেভিড ম্যাসারেল্লার নেতৃত্বাধীন প্যানেল এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে সমস্যাগুলি তখনই দেখা দেয় যখন তিনি গর্ভবতী হয়েছিলেন, মালিক ল চেম্বারস "গর্ভবতী কর্মচারীর সাথে সম্পর্কিত সাধারণ পদক্ষেপগুলির কোনটিই" গ্রহণ করেননি।

বিচারক ম্যাসারেলা বলেছেন: “আমরা সমস্ত প্রমাণ থেকে অনুমান করি যে তার প্রতি [ডঃ মালিকের] মনোভাব পরিবর্তিত হয়েছে যখন তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে তিনি একটি কঠিন গর্ভধারণ করছেন, যা দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থতার অনুপস্থিতি এবং (অনিবার্যভাবে) মাতৃত্বকালীন ছুটির সময়কালের জন্ম দিচ্ছে। .

"এটি ফার্মের জন্য অসুবিধাজনক ছিল এবং ডাঃ মালিক একটি সংক্ষিপ্ত আকারে তার পরিষেবাগুলি বিতরণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।"

“সে গর্ভবতী হওয়ার পরেই সমস্যাগুলি দেখা দেয়। তার এবং তার স্বামীর প্রতি ডাঃ মালিকের মনোভাব বৈরী ও অসহযোগী হয়ে ওঠে।”

মিসেস নাসরিনকে বরখাস্ত করার দুই মাস পর, সলিসিটর রেগুলেশন অথরিটি মালিক ল চেম্বার বন্ধ করে দেয়।

একটি প্রতিকার শ্রবণ মিসেস নাসরিনকে কত ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে তা নির্ধারণ করবে।