ডেস্কে কর্মচারীর সাথে সেক্স করার পর সলিসিটরকে বরখাস্ত করা হয়েছে

একজন সিনিয়র আইনজীবীকে তার ডেস্কে আরও জুনিয়র কর্মচারীর সাথে যৌন সম্পর্কের পরে অনুশীলন থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে।

ডেস্ক f এ কর্মচারীর সাথে সেক্স করার পরে সলিসিটরকে বরখাস্ত করা হয়েছে

তৃতীয় সহকর্মীর সঙ্গে যৌন সম্পর্ক ছিল গিলের।

একজন সিনিয়র সলিসিটর যিনি তার ডেস্কে আরও জুনিয়র কর্মচারীর সাথে যৌনমিলন করেছিলেন এবং মহিলা কর্মীদের তাদের কী পরতে হবে বলেছিলেন তাকে দুই বছরের জন্য স্থগিত করা হয়েছে।

জাসবিন্দর সিং গিল তিনজন কম বয়সী মহিলা সহকর্মীর সাথে অনুপযুক্ত যৌন আচরণের স্বীকার করেছেন যেখানে একটি অন্তর্নিহিত শক্তি ভারসাম্যহীনতা ছিল।

সলিসিটর ডিসিপ্লিনারি ট্রাইব্যুনাল বলেছে যে গিলের অনুপ্রেরণা ছিল যৌন এবং তার আচরণ "নিঃসন্দেহে অস্বস্তিকর দ্বন্দের সাথে বাছাই করা মহিলা কর্মচারীদের রেখেছিল যে তাকে প্রত্যাখ্যান করা তাদের অব্যাহত চাকরিতে তাদের বিরুদ্ধে গণনা করতে পারে"।

গিল, যিনি তখন তার 40-এর দশকে ছিলেন, স্বীকার করেছেন যে 2015 সালে একজন সহকর্মীকে একটি পাব লাঞ্চের জন্য বাইরে নিয়ে গিয়েছিলেন এবং তারপর তাকে চুম্বন করার আগে তার অফিসে আসার অনুরোধ করেছিলেন।

একটি ব্যক্তিগত কথোপকথনে, তিনি তাকে বলেছিলেন যে তিনি মহিলা কর্মীদের খোলা পায়ের জুতো, স্টকিংস এবং ছোট স্কার্ট পরতে পছন্দ করেন, এটিকে "যথাযথ অফিসের পোশাক" হিসাবে বর্ণনা করেন।

নভেম্বর 2019-এ, ব্রিস্টলে একটি কাজের-সম্পর্কিত ইভেন্টের আগে, তিনি একজন অল্প বয়স্ক সহকর্মীকে তার হোটেলের রুমে ফিরিয়ে নিয়ে এসেছিলেন, একটি টেকওয়ে অর্ডার করেছিলেন এবং যখন তারা বিছানায় বসেছিলেন তখন তাকে একটি অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় অফার করেছিলেন।

এপ্রিল 2019 এবং অক্টোবর 2020 এর মধ্যে, গিল তৃতীয় সহকর্মীর সাথে যৌন সম্পর্ক স্থাপন করেছিল।

শোনা যায় যে তিনি অফিসে দরজা বন্ধ রেখে তাকে চুম্বন করেছিলেন, অফিসে তার সাথে শারীরিক স্পর্শের সাথে ফ্লার্ট করতেন এবং দুইবার তার ডেস্কে তার সাথে যৌন সম্পর্ক করেছিলেন।

এই সমস্ত এনকাউন্টার ছিল সম্মতিক্রমে।

গিল চতুর্থ সহকর্মীকে বলেছিলেন যে ট্রাউজারের পরিবর্তে স্কার্টের একটি "পছন্দের" পোষাক কোড রয়েছে এবং জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তিনি কখন একটি নির্দিষ্ট পোশাক পরবেন।

প্রথমে ট্রাইব্যুনালের সামনে পূর্ণ শুনানির মুখোমুখি হওয়ার কথা ছিল গিলকে।

যাইহোক, তিনি তার অবস্থান পর্যালোচনা করেছেন এবং সলিসিটর রেগুলেশন অথরিটির (SRA) কাছে গ্রহণযোগ্য ভর্তি করেছেন।

স্থগিতাদেশ আরোপ করতে সম্মত হয়ে, ট্রাইব্যুনাল বলেছে যে এটি "নৈতিকতা এবং মানবিক দুর্বলতার বিচারক" নয় কিন্তু পেশার সুনাম বজায় রাখতে এবং জনসাধারণের সুরক্ষার জন্য কাজ করেছে।

গিল ছিলেন একজন অভিজ্ঞ সলিসিটর যিনি একটি সমৃদ্ধ ব্যবসা গড়ে তুলেছিলেন।

তবে তিনি যেভাবে আরও জুনিয়র কর্মীদের প্রতি আচরণ করেছিলেন তা ছিল "ভুল এবং অনুপযুক্ত"।

ট্রাইব্যুনাল বলেছিল: “[তার] আচরণ একা তার ব্যক্তিগত জীবনের সাথে সম্পর্কিত বিষয় ছিল না কারণ এটি একজন আইনজীবী হিসাবে তার অনুশীলনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত ছিল এবং প্রকৃতপক্ষে, কাজের পরিবেশ থেকেই উদ্ভূত হয়েছিল।

"[তিনি] বারবার, কর্মক্ষেত্রে তার প্রভাব এবং কর্তৃত্বের অবস্থানকে এমন পরিস্থিতি তৈরি করতে ব্যবহার করেছিলেন যেখানে অফিসের সম্পর্ক, অভিপ্রায়ে যৌনতা, তার দ্বারা সূচিত এবং অনুসরণ করা হয়েছিল।"

গিল তার স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে প্রশমন প্রদান করেছিলেন কিন্তু এটি সংশোধন করা হয়েছিল।

24-মাসের সাসপেনশন পরিবেশন করার পাশাপাশি, তাকে অবশ্যই একটি অনুশীলন শংসাপত্রের জন্য প্রতিটি আবেদনের সাথে মেডিকেল রিপোর্ট প্রদান করতে হবে। তিনি £85,500 খরচ দিতেও রাজি হয়েছেন।

প্রধান সম্পাদক ধীরেন হলেন আমাদের সংবাদ এবং বিষয়বস্তু সম্পাদক যিনি ফুটবলের সমস্ত কিছু পছন্দ করেন। গেমিং এবং ফিল্ম দেখার প্রতিও তার একটি আবেগ রয়েছে। তার মূলমন্ত্র হল "একদিনে একদিন জীবন যাপন করুন"।



নতুন কোন খবর আছে

আরও

"উদ্ধৃত"

  • পোল

    এআইবি নকআউট রোস্টিং কি ভারতের পক্ষে খুব কাঁচা ছিল?

    লোড হচ্ছে ... লোড হচ্ছে ...
  • শেয়ার করুন...