তরুণ পাকিস্তানি মহিলারা ফোর্বসের 30 আন্ডার 30 তালিকায় জায়গা করে নিয়েছে

দুই তরুণ ব্রিটিশ পাকিস্তানি মহিলা ফোর্বসের 30 আন্ডার 30 তালিকায় জায়গা করে নিয়েছে। তারা কেন মর্যাদাপূর্ণ তালিকা তৈরি করল তা আমরা লক্ষ্য করি।

"জহরা খান পাকিস্তানি সাংস্কৃতিক রীতিনীতিকে অস্বীকার করেছেন"

ফোর্বস ২০২১ সালের জন্য তার ৩০ টি আন্ডার 30 তালিকা প্রকাশ করেছে এবং দুই ব্রিটিশ পাকিস্তানী যুবতী মহিলা সফলভাবে তালিকাটিতে স্থান পেয়েছে।

বার্মিংহাম ভিত্তিক আমনা আক্তারকে সামাজিক প্রভাব বিভাগের অধীনে উল্লেখ করা হয়েছে।

পাকিস্তানী অভিবাসী জহরা খানকে ফোর্বসের ৩০ বছরের আন্ডার ৩০ এর খুচরা ও ই-বাণিজ্য বিভাগে উল্লেখ করা হয়েছে।

আমনা এবং জহরা উভয়ই যুব প্রতিভাবান মহিলাদের উন্নীত ও শক্তিশালী করতে বদ্ধপরিকর।

তারা কেন এটি মর্যাদাপূর্ণ তালিকায় স্থান দিয়েছে তা আমরা লক্ষ্য করি।

জহরা খান

তরুণ পাকিস্তানি মহিলারা ফোর্বসের 30 আন্ডার 30 তালিকায় জায়গা করেছেন - জাহরা ah

দুই জহরার মা পেশায় একজন শেফ এবং পাশাপাশি একজন সফল উদ্যোক্তা। লন্ডন ভিত্তিক শেফ ফেয়া ক্যাফে এবং শপের মালিক is

জহরার ফোর্বসের ইউরোপীয় অধ্যায়ের খুচরা ও ই-বাণিজ্য বিভাগে উল্লেখ করা হয়েছে।

তার সফল ব্যবসায়ের পাশাপাশি, জহরা সমাজের মধ্যেও জেন্ডার ব্যবধানের বিরুদ্ধে লড়াই করছে।

তিনি মহিলাদের সমর্থন এবং ক্ষমতায়নে বদ্ধপরিকর।

তার ব্যবসায়ের কৌশলগুলি সবই নারী ক্ষমতায়নের উপর ভিত্তি করে।

তার উদ্যোগের কারণে ফোর্বস 30 এর 30 বছরের নীচে উল্লেখ করেছে:

“অভিবাসী জহরা খান পাকিস্তানের সাংস্কৃতিক রীতিনীতিকে অস্বীকার করেছেন এবং যুক্তরাজ্যে একটি কর্মজীবন শুরু করেছিলেন, যা নারীর ক্ষমতায়নের দিকে মনোনিবেশ করেছিল।

"তিনি ৩০ জন পূর্ণকালীন কর্মী নিযুক্ত করেন, প্যাকেজিং ডিজাইনের জন্য মহিলা চিত্রকর নিয়োগ করেন এবং মহিলাদের জন্য পেশাদার কোচিংয়ের জন্য ১০% খুচরা মুনাফা দান করেন।"

আমনা আক্তার

তরুণ পাকিস্তানি মহিলারা ফোর্বসের 30 আন্ডার 30 তালিকায় জায়গা করে নিয়েছেন - আমনা am

গার্ল ড্রিমারের সহ-প্রতিষ্ঠাতা হলেন আমনা আক্তার।

গার্ল ড্রিমার একটি অলাভজনক সংস্থা যা যুবা মহিলাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বিকাশকে সমর্থন করে।

তার সংগঠন যুক্তরাজ্যের মহিলাদের রঙিন ক্ষমতায়নের দিকে মনোনিবেশ করে।

30 বছরের কম বয়সী ফোর্বস তাকে ইউরোপের সামাজিক প্রভাব বিভাগের অধীনে উল্লেখ করেছে।

আমনার প্রোফাইলে, ফোর্বস বলেছেন:

"রঙের 12,000 এরও বেশি তরুণ মহিলা ব্যক্তিগত এবং পেশাদার প্রোগ্রামের জন্য গ্রিল ড্রিমারে ফিরে যান।"

“পাকিস্তানের মেয়ে হিসাবে অভিবাসীদের, আমনা আক্তার তার বয়সে নিজের পছন্দ মতো নেটওয়ার্ক তৈরি করছিলেন। "

গার্ল ড্রিমারের মাধ্যমে রঙের মহিলাদের ভাগ করে নেওয়া, সংযোগ স্থাপন এবং বিকাশের একটি প্ল্যাটফর্ম থাকে।

আমনার লক্ষ্য বর্ণের মহিলাদের মধ্যে নেতাদের পরবর্তী প্রজন্মকে তৈরি করা।

গার্ল ড্রিমার রঙের মহিলাদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে কারণ তারা সমাজের অন্যতম প্রান্তিক গোষ্ঠী।

সংক্ষেপে, আমনা সামাজিক প্রাচীরগুলি ভাঙতে বদ্ধপরিকর নারী ইউ কে রঙের।

সুতরাং, জহরা খান এবং আমনা আক্তার উভয়ই যুবতী মহিলাদের জন্য উচ্চাকাঙ্ক্ষী রোল মডেল।

প্রান্তিক গোষ্ঠীগুলিকে সমর্থন করার লক্ষ্য নিয়ে সফল উদ্যোক্তা হ'ল কেন তারা এটিকে ফোর্বসের তালিকায় স্থান দিয়েছে।

ফোর্বস ২০১১ সালে তার 30 টি আন্ডার 30 তালিকার প্রথম প্রবর্তন করেছিল এবং 2011 ফোর্বসের 2021 এর অধীনে 10 তালিকার 30 তম বার্ষিকী হিসাবে চিহ্নিত হয়েছে।

বছরের পর বছর ধরে, ফোর্বসের তালিকায় এমন তরুণ উদ্ভাবকরা দেখা গেছে যারা সমাজের মধ্যে ইতিবাচক পরিবর্তন আনেন।

এটি তাদের স্বীকৃতি প্রদান করেছে এবং তরুণ প্রজন্মকে তাদের পদক্ষেপে চলতে অনুপ্রাণিত করে।

শামামাহ হলেন একটি সাংবাদিকতা এবং রাজনৈতিক মনোবিজ্ঞান স্নাতক যারা বিশ্বকে একটি শান্তিপূর্ণ স্থান হিসাবে গড়ে তুলতে তার ভূমিকা পালন করার আবেগ নিয়ে। তিনি পড়া, রান্না এবং সংস্কৃতি পছন্দ করেন। তিনি এতে বিশ্বাস করেন: "পারস্পরিক শ্রদ্ধার সাথে মত প্রকাশের স্বাধীনতা।"

ছবিগুলি ফোর্বস, ইনস্টাগ্রাম এবং বার্মিংহামমেল.কমের সৌজন্যে



নতুন কোন খবর আছে

আরও
  • DESIblitz.com এশিয়ান মিডিয়া পুরষ্কার 2013, 2015 এবং 2017 এর বিজয়ী
  • "উদ্ধৃত"

  • পোল

    আপনি কখন সর্বাধিক বলিউড সিনেমা দেখেন?

    ফলাফল দেখুন

    লোড হচ্ছে ... লোড হচ্ছে ...