"আমার বাবা এবং মা তাদের সন্তানদের শিক্ষিত হয়েছে তা নিশ্চিত করতে তাদের অনেক জীবন উৎসর্গ করেছিলেন।"
২০১৫ সালের আগস্টে সুন্দর পিচাই গুগলের নতুন সিইও হিসাবে দায়িত্ব নেওয়ার আগ পর্যন্ত ভারতীয় নেতারা আর কখনও স্পটলাইটে ছিলেন না।
তবে এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে তারা তাদের শিল্পে অবদানের ক্ষেত্রে যথেষ্ট উল্লেখযোগ্য নয়।
রাজনীতি থেকে শুরু করে বিনোদন পর্যন্ত অনেক মূল ভারতীয় ব্যক্তিত্ব তাদের প্রভাব এবং সম্পদের জন্য নিয়মিত স্বীকৃত।
এমনকি তরুণ এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষী প্রতিভা ধীরে ধীরে বিশ্ব দৃশ্যে আসছে (পড়ুন আমাদের ফোর্বস 30 আন্ডার 30).
ডেসিব্লিটজ যুক্তরাষ্ট্রে বৃহত্তম কিছু সংস্থার পরিচালিত বিশিষ্ট সিইওদের সাথে সাক্ষাত করেছেন।
সুন্দর পিচাই, গুগলের সিইও 42
বিশ্বের অন্যতম বৃহৎ সংস্থার নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে (যার মূল্য 450 বিলিয়ন মার্কিন ডলার / 287 বিলিয়ন মার্কিন ডলার), সুন্দরীর যাত্রা শুরু হয়েছিল পূর্ব ভারতের চেন্নাইতে।
তাঁর পরিবারে তেমন কিছু না থাকলেও প্রযুক্তিতে তিনি আনন্দ পেয়েছিলেন।
তার বাবা, একজন বৈদ্যুতিক প্রকৌশলী স্মরণ করিয়েছিলেন: “আমি বাড়িতে এসে তার সাথে আমার কাজের দিন এবং আমার যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়েছিলাম সে সম্পর্কে অনেকগুলি কথা বলতাম। এমনকি অল্প বয়সেও তিনি আমার কাজ সম্পর্কে আগ্রহী ছিলেন। ”
বছর কয়েক পরে, তিনি তার পিএইচডি শেষ করতে হবে। স্ট্যানফোর্ড ইউনিভার্সিটিতে এবং ওয়ার্টন স্কুল অফ বিজনেসের এমবিএ, 2004 সালে গুগলে যোগদানের আগে।
সুন্দর বলেছেন: "আমার বাবা এবং মা ... তাদের জীবনের অনেকটা আত্মত্যাগ করেছিলেন এবং তাদের সন্তানদের শিক্ষিত হওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করার জন্য তাদের প্রচুর পরিমাণে ডিসপোজেবল আয়ের ব্যবহার করেছিলেন।"
তবে তারা কখনই ভাবতে পারেনি যে তাদের ছেলে সারা বিশ্বের কয়েক মিলিয়ন মানুষের জীবনকে রূপান্তরিত করবে।
গুগলের নিজস্ব ব্রাউজার (ক্রোম) তৈরি করতে তিনি কঠোর চাপ দিয়েছিলেন এবং ২০১৩ সালে অ্যান্ড্রয়েডের ভার গ্রহণ করেছিলেন।
গুগলের সর্বোচ্চ আসনটি গ্রহণ করে, সুন্দর তার শিকড়গুলি ভুলে যায়নি, বিনীতভাবে বলেছিলেন: "উন্নয়নশীল বিশ্বে স্কেল করে কম স্বল্প মূল্যের কম্পিউটিং ডিভাইস পাওয়া আমার পক্ষে বিশেষ অর্থপূর্ণ” "
সত্য নাদেলা, মাইক্রোসফ্টের সিইও 48
হায়দরাবাদে, সত্য মধ্যবিত্ত পরিবারের একমাত্র সন্তান ছিলেন। তিনি আরও পড়াশোনা করতে 1988 বছর বয়সে 21 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চলে আসেন।
সত্য বলেছেন: "এটি একটি আশ্চর্যজনক লালনপালন ছিল ... আমাকে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আমি যা করতে চাই তা তাড়া করতে বলা হয়েছিল, যা বড় হওয়ার সময় বেশিরভাগ ক্রিকেট ছিল।
"এবং তখন এক পর্যায়ে এটি ছিল প্রযুক্তি এবং আমি একটি ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি পেয়েছি।"
তিনি 1992 সালে মাইক্রোসফ্টে যোগ দিয়েছিলেন 2014 XNUMX সালে সিইও হওয়ার সময় গাঁটছড়া যাত্রা শুরু হয়েছিল।
সত্যকে এই সংস্থাটিকে উইন্ডোজ 8 বিপর্যয় থেকে বাঁচানোর এবং প্রযুক্তির উঠতি তারকাদের বিরুদ্ধে - দুর্গটি ধরে রাখার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল - অ্যাপল এবং স্যামসুং।
তবুও, কবিতা এবং ক্রিকেট অনুরাগী উইন্ডোজ 10 এর মাধ্যমে বিষয়গুলিকে ঘুরিয়ে দেওয়ার জন্য দৃ is় সংকল্পবদ্ধ।
তিনি বলেছেন: “উইন্ডোজ দেড় বিলিয়ন ব্যবহারকারীরা ব্যবহার করেন। সুতরাং উইন্ডোজ 10 আমার কাছে বিশাল। এটি উইন্ডোজের একটি নতুন প্রজন্মের সূচনা।
ইন্দ্রা নূইই, 59 ~ সিইও এবং পেপসিকোর চেয়ারম্যান
ইয়েল প্রাক্তন শিক্ষার্থী এবং ফোর্বসের বার্ষিক বিদ্যুৎ তালিকার ঘন ঘন মুখটি ২০০si সালের অক্টোবরের পর থেকে পেপসিকো চলছে।
তিনি সঙ্গীত বাজানোর সাথে সিইও হওয়ার তুলনা করে বলেছিলেন: "সিইওগুলির কাছে এমন একটি সংগীত নেই যা তাদের একটি সেট কাঠামো দিয়ে দেওয়া হয় ... [এটি] জাজ অর্কেস্ট্রা নেতৃত্ব দেওয়ার মতো। আপনি আপত্তি। "
দুই জন মা একজন পেশাদার মহিলা হিসাবে কর্ম-জীবনের ভারসাম্য অর্জনের লড়াই সম্পর্কে খুব স্পষ্ট।
সে বলে:
"আমার পর্যবেক্ষণ ... হ'ল জৈবিক ঘড়ি এবং ক্যারিয়ারের ঘড়ি একে অপরের সাথে সম্পূর্ণ বিরোধে রয়েছে।
“যখন আপনার বাচ্চা থাকতে হয় তখন আপনাকে নিজের ক্যারিয়ার তৈরি করতে হবে। আপনি যেমন মিডল ম্যানেজমেন্টে উঠছেন ঠিক তেমনই আপনার বাচ্চাদের আপনার প্রয়োজন কারণ তারা কিশোর ”"
শান্তনু নারায়েন, অ্যাডোব সিস্টেমের সিইও 52
শান্তনু প্রায় 20 বছর ধরে অ্যাডোবের সাথে রয়েছেন। তবে তিনি শিখেছেন সবচেয়ে মূল্যবান পরিচালনার কয়েকটি বিষয়ের জন্য অ্যাপলকে কৃতিত্ব দেন।
অ্যাপলের তাঁর পরামর্শদাতা গুরশরান সিধু তাকে শিখিয়েছিলেন যে কীভাবে অসম্ভবকে কীভাবে করা উচিত এবং কীভাবে অন্যান্য লোকেরা তার জন্য যা করেছে তার জন্য কৃতজ্ঞ হতে হবে।
১৯৯৯ সালে অ্যাডোব এলে শান্তনু এই ধারণাগুলি তাঁর সাথে নিয়েছিলেন। ২০০ 1998 সালে সিইও হওয়ার পর থেকে তিনি কখনও সীমানা ঠেকানো বন্ধ করেননি।
Creativeতিহ্যগতভাবে সৃজনশীল সফ্টওয়্যার বিশেষত, হায়দ্রাবাদে জন্মগ্রহণকারী সিইও চায় যে সংস্থাটি ডিজিটাল বিপণনের দিকে এগিয়ে চলে wants
তিনি বলেছেন: “আমি বলতে চাই যে আপনি যদি আজ যা দেখেন এবং যেখানে আপনি যেতে চান তার মধ্যে যদি সমস্ত বিন্দু সংযোগ করতে পারেন তবে সম্ভবত এটি যথেষ্ট উচ্চাভিলাষী বা যথেষ্ট উচ্চাকাঙ্ক্ষী নয়।
“অন্যদিকে, লোকেরা যদি এটি দেখে এবং বলে যে এটি হওয়ার কোনও উপায় নেই, তবে এটি সম্ভবত কিছুটা বেশি। সুতরাং এটি ভারসাম্য।
অজয় বঙ্গ, 55 Master রাষ্ট্রপতি এবং মাস্টারকার্ডের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা
২০০৯ সালে মাস্টারকার্ডে যোগদানের আগে, অজয় নেসলে, পেপসিকো এবং সিটি গ্রুপের মতো সংস্থাগুলির সাথে ভারতে এবং বিশ্বজুড়ে অনেক সময় ব্যয় করেছিলেন।
তিনি চিফ অপারেটিং অফিসার থাকাকালীন, অজয়ের 2010 সালে যোগাযোগহীন পেমেন্ট নিয়ে কাজ করার জন্য মাস্টারকার্ড ল্যাবগুলি চালু করার দূরদৃষ্টি ছিল।
২০১০ এর জুলাই মাসে সিইওর কাছে উঠে আসা, তার আন্তর্জাতিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং সামনের চিন্তাভাবনা মাস্টারকার্ডকে এগিয়ে চালিয়ে চলেছে।
40 টি দেশে 210 মিলিয়ন ব্যবসায়ীকে আর্থিক পরিষেবা সরবরাহ করে এমন এনওয়াইএসই-তালিকাভুক্ত সংস্থা পরিচালনা করা কোনও সহজ কাজ নয়।
অজয় ভিসা, অ্যাপল পে এবং অ্যান্ড্রয়েড পেয়ের মতো প্রতিদ্বন্দ্বীদের বিরুদ্ধেও চড়াই লড়াইয়ের মুখোমুখি। এটি তার কাঁধে একটি ভাল মাথা রাখতে সাহায্য করে।
ভারতীয় আহমেদাবাদ ইনস্টিটিউটে ভাষণ দিয়ে তিনি বলেছেন: “আপনি এমন স্কুল থেকে এসেছেন যেখানে আপনি শীর্ষ বন্দুক ছিলেন gun আপনি এখানে এসেছেন এবং প্রত্যেকের শীর্ষ বন্দুক। নম্রতা হ'ল কার্যত উত্তরণের এক আচার। "
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা যখন একটি পরামর্শ দেন তখনও তিনি বিরাট অনুপ্রেরণা যোগান: "আপনার দৃষ্টিভঙ্গির ক্ষেত্রটি প্রশস্ত করুন - অন্যরকম জিনিস দেখতে, আরও কঠিন ব্যর্থ হওয়া, উদ্ভাবন করা এবং সবকিছু নিয়ে প্রশ্ন উত্থাপন করা।"
এই পাঁচ শীর্ষস্থানীয় নেতা ছাড়াও আরও বহু ভারতীয় বহু মিলিয়ন ডলারের সমাহার পরিচালনা করে এবং দেশি উপস্থিতিকে সর্বাগ্রে ঠেলে দেওয়ার ক্ষেত্রে একটি দুর্দান্ত কাজ করছেন।
আরসেলর মিত্তালের লক্ষ্মী মিত্তাল, নোকিয়ার রাজীব সুরি, রেকিট বেনকিসারের রকেশ কাপুর এবং ইউনিভার্সাল টেলিভিশনের বেলা বাজারিয়া - নাম লেখানোর মতো কয়েকটি।
ডিজিব্লিটজ আরও গর্বিত হতে পারে না এবং আরও দেশি প্রতিভা বিশ্বজুড়ে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে তা দেখার আশা করি!
লোড হচ্ছে ...