"এই প্ল্যাটফর্মটি শুরু করার ধারণাটি এখান থেকেই এসেছে।"
তার কোম্পানি SheWork-এর মাধ্যমে, উদ্যোক্তা পূজা বাঙ্গদ ভারতীয় মহিলাদের ক্যারিয়ার বিরতির পরে উচ্চ বেতনের প্রযুক্তিগত চাকরি পেতে সাহায্য করছেন৷
পুনে ইউনিভার্সিটি থেকে কম্পিউটার সায়েন্সে ডিগ্রী নিয়ে স্নাতক হওয়ার পর, পূজা 2015 সালে টেক ফার্ম কগনিজেন্টে কাজ করেছিলেন।
তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন: "আমি সবসময়ই শিক্ষাবিদদের মধ্যে ভাল ছিলাম। অ্যালগরিদমগুলি আমার কাছে মজার ছিল এবং আমার আগ্রহকে বাড়িয়ে তুলেছিল।"
এই সময়ে, তিনি মধ্য ও সিনিয়র-স্তরের কারিগরি চাকরিতে মহিলাদের প্রতিনিধিত্বের একটি ফাঁক দেখেছেন।
পূজা এবং তার বিশ্ববিদ্যালয়ের বন্ধু তেজস কুলকার্নি একত্রিত হয়ে SheWork তৈরি করেছেন যাতে নারীরা বিরতির পর তাদের কারিগরি কেরিয়ার আবার শুরু করতে সাহায্য করে।
2019 সালে প্রতিষ্ঠিত, SheWork হল একটি শেয়ার্ড এমপ্লয়মেন্ট প্ল্যাটফর্ম যা কোম্পানিগুলিকে 48 ঘন্টার মধ্যে প্রতিভা নিয়োগ ও স্থাপনে সহায়তা করে।
ওয়েবসাইটে 20,000 টিরও বেশি প্রতিভা রয়েছে এবং প্রায় 80% মহিলা৷
আজ, স্টার্টআপটি TechMahindra, Rebel Foods, Dell, TCS এবং অন্যান্যদের পছন্দ করে।
পূজা বলেছেন: “মিড এবং সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের ভূমিকায় পর্যাপ্ত মহিলা নেই।
“যে মহিলারা ছুটিতে আছেন বা তাদের কর্মজীবন থেকে বিরতি নিয়েছেন কারণ তারা বিয়ে করছেন, আশা করছেন, অন্য কোথাও স্থানান্তরিত হচ্ছেন, সুযোগের অভাবের কারণে কাজে ফিরে আসা সত্যিই কঠিন বলে মনে করেন।
“এই প্ল্যাটফর্মটি শুরু করার ধারণাটি এখান থেকেই এসেছে।
“আমরা এই প্ল্যাটফর্মটি 2019 সালে নারী পেশাদারদের মধ্যে এই ক্যারিয়ারের ব্যবধান পূরণ করার একটি ধারণা নিয়ে শুরু করেছি।
“SheWork-এর মাধ্যমে, আমরা কোম্পানীগুলোকে নারী কর্মচারী নিয়োগ করতে সক্ষম করি। নারী পেশাজীবীদের দূর থেকে কাজ করার এবং তাদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত লক্ষ্যের সাথে মানানসই প্রকল্প বেছে নেওয়ার নমনীয়তা রয়েছে।”
পূজা ব্যাখ্যা করেছেন যে তিনি মহিলাদের জন্য একটি নমনীয় কাজের পরিবেশ তৈরি করতে চান।
“আমরা মহিলাদের জন্য আরও নমনীয় এবং নির্ভরযোগ্য কিছু তৈরি করতে চেয়েছিলাম।
"এই ধারণাটি SheWork নামক একটি ইকোসিস্টেমের জন্ম দিয়েছে, যেখানে মহিলাদের অবস্থানের ক্ষেত্রে সম্পূর্ণ নমনীয়তা রয়েছে - তারা দূরবর্তী বা অনসাইটে কাজ করা বেছে নিতে পারে, তারা যে প্রকল্পে কাজ করতে চায় তার সময়কাল বেছে নিতে পারে ইত্যাদি।"
শেওয়ার্কস কীভাবে কাজ করে তা ব্যাখ্যা করে, পূজা জানিয়েছেন তোমার গল্প:
“আমাদের প্ল্যাটফর্ম কোম্পানিগুলিকে একটি মিটিং শিডিউল করে এবং যেতে যেতে প্রকল্পের পরিকল্পনা করে কয়েক ঘণ্টার মধ্যে বিশেষজ্ঞ প্রতিভা নিয়োগ করতে দেয়।
"SeWork সম্প্রদায়ের প্রতিটি সদস্য সম্প্রদায়ে প্রবেশ করার আগে পূর্ব-পরীক্ষা করা হয়।"
"শেওয়ার্ক-এ, আমরা বিশ্বাস করি যে একটি নির্দিষ্ট লিঙ্গ ব্যবধান এবং কুসংস্কার এখনও বিদ্যমান, এবং আমরা এই বিষয়ে শিল্পকে ব্যাহত করার একটি মিশনে রয়েছি।"
SheWork শেয়ার্ড কর্মসংস্থানের ধারণাকে সমর্থন করে কোম্পানীগুলোকে আরও বেশি নারী নিয়োগের জন্য এবং বিভিন্ন স্টার্টআপকে সাহায্য করার জন্য প্রচার করে।
"এইভাবে, এটি একটি দ্বিপাক্ষিক সরঞ্জাম যেখানে আপনি আপনার আদর্শ সংস্থানগুলিকে কোম্পানির সাথে ভাগ করতে পারেন যারা খুঁজছেন এবং এর বিপরীতে।"
যদিও প্রাথমিক বিনিয়োগ পরিবার এবং বন্ধুদের কাছ থেকে এসেছে, SheWork তার দলকে দ্বিগুণ আকারের পাশাপাশি ত্রৈমাসিকে 30% বৃদ্ধি দেখেছে।
এটি এখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রসারিত হতে দেখা যাচ্ছে।
পূজা নারীদের সুযোগ হাতছাড়া না করার আহ্বান জানায়।
“কোম্পানি চালাতে হলে যোগ্য নারীদের নিয়োগ করতে হবে। আমাদের কর্মক্ষেত্রে এমন পরিবেশ তৈরি করতে হবে যেখানে নারীরা উন্নতি করতে পারে।
“এছাড়াও, নারীর অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এবং সকল সেক্টরে নারী ও পুরুষের সুষম প্রতিনিধিত্ব আনয়ন সবকিছু পুনর্গঠন করবে।
"এটি কোম্পানিগুলির মধ্যে আরও নারী-বান্ধব পরিবেশ তৈরি করার সময়।"
লোড হচ্ছে ...