সিস্টেমের উপর জোর দেওয়া আছে ইংরেজিতে ভাল ভাষা দক্ষতার উপর
ইউকে অভিবাসীদের জন্য নতুন পয়েন্ট সিস্টেম শুরু হয়েছে এবং ২০০৯ সালের মধ্যে পুরোপুরি মোতায়েনের লক্ষ্য রয়েছে। এই প্রকল্পটির বিকাশ হতে কয়েক বছর লেগেছে। এই সিস্টেমটি প্রবাসীদের যুক্তরাজ্যে কাজ, প্রশিক্ষণ বা অধ্যয়নের অনুমতি দেওয়ার পদ্ধতিটিকে পুরোপুরি পরিবর্তন করে।
পূর্ববর্তী ৮০ টি ওয়ার্ক পারমিট এবং কাজ এবং অধ্যয়নের জন্য প্রবেশের প্রকল্পগুলি এই নতুন সিস্টেম দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছে। উদ্দেশ্যটি হ'ল সর্বাধিক দক্ষ শ্রমিকদের যুক্তরাজ্যে প্রবেশের সুযোগ দেওয়া। আপনার দক্ষতাগুলি তত ভাল যুক্তরাজ্যে প্রবেশের সম্ভাবনা তত বেশি।
এই ব্যবস্থাটি ইউরোপীয় ইউনিয়নকে প্রভাবিত করে না। সুতরাং, ইইউ থেকে কর্মী এবং শিক্ষার্থীদের এখনও কোনও বিধিনিষেধ ছাড়াই ঘোরাফেরা করার অনুমতি দেওয়া হবে।
পাঁচটি স্তর রয়েছে যা যুক্তরাজ্যের কাজ এবং অধ্যয়নের জন্য আবেদনকারীদের গ্রহণযোগ্যতার জন্য পর্যালোচনা করা হবে def পয়েন্টগুলি অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, বয়স এবং যুক্তরাজ্যের শ্রম বাজারের যে কোনও ক্ষেত্রে তাদের নির্দিষ্ট দক্ষতার প্রয়োজনের ভিত্তিতে পুরষ্কার দেওয়া হবে। পাঁচ স্তরটি নিম্নরূপ।
- টিয়ার ওয়ান - হাই স্কিলড: এটি সিস্টেমের প্রথম পর্ব। এটি সর্বাধিক দক্ষ ব্যক্তিদের জন্য প্রযোজ্য যারা কোনও কাজের অফার ছাড়াই সহজেই যুক্তরাজ্যে প্রবেশ করতে পারবেন বা চাকরির অফার ছাড়াই ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করতে পারবেন। এই বিভাগের লোকদের যুক্তরাজ্যের অর্থনীতির পক্ষে সবচেয়ে সুবিধাজনক বলে মনে করা হয় এবং যুক্তরাজ্যে বসবাসের সর্বাধিক সুযোগ এবং নমনীয়তা পাবেন। উদাহরণস্বরূপ, উদ্যোক্তা, ব্যবসায়ী ব্যক্তি, উচ্চ দক্ষ বিজ্ঞানী এবং পরামর্শদাতা। এই স্তরটি ২০০৮ এর মাঝামাঝি সময়ে পুরোপুরি চালু হবে।
- টায়ার টু - দক্ষতার সাথে একটি কাজের অফার: এই স্তরটি সেই ব্যক্তিদের জন্য প্রযোজ্য যারা স্বাস্থ্য এবং অফিস ভিত্তিক চাকরি সহ শিল্পের বিস্তৃত ক্ষেত্রে দক্ষ এবং / অথবা অত্যন্ত অভিজ্ঞ। এছাড়াও, যে সকল ব্যক্তি ইতিমধ্যে যুক্তরাজ্যে চাকরির অফার পেতে পারেন যেখানে জাতীয় স্বাস্থ্যসেবার মতো ঘাটতি রয়েছে। পয়েন্টগুলি তাদের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার জন্য পুরষ্কার দেওয়া হবে। সমস্ত নিয়োগকারীকে এই ধরনের কর্মীদের নিবন্ধনের জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে এবং এ জাতীয় কর্মী নিয়োগের অনুমতি দেওয়ার জন্য কঠোর মানদণ্ড পূরণ করতে হবে। এই স্তরটি ২০০৮ সালের শেষের দিকে বাস্তবে আসবে।
- টিয়ার থ্রি - লো স্কিলড: এই স্তরটি নিম্ন দক্ষ কর্মীদের ইউকেতে প্রবেশের প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে সম্বোধন করে। ইইউ শ্রমিকদের আতিথেয়তা, কৃষি এবং খাদ্য প্রক্রিয়াকরণে চাকরি পূর্ণ করার সাথে সাথে অস্থায়ী অভিবাসনের প্রয়োজন এখন কম হয়। অতএব, এই স্তরটি এই ধরনের কাজের জন্য সেই কর্মীদের পরীক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
- টায়ার ফোর - শিক্ষার্থী: এই স্তরটি যুক্তরাজ্যে আসা শিক্ষার্থীদের পড়াশুনার জন্য কোথায় তারা পড়াশোনা করার দিকে মনোনিবেশ করে। এটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলি যুক্তরাজ্যে আসা শিক্ষার্থীদের রুটকে আনুষ্ঠানিকভাবে সহায়তা করার এবং আরও যোগ্য শিক্ষার্থীদের যুক্তরাজ্যে আকৃষ্ট করার জন্য সহায়তা করে is এই স্তরটি 2009 সালে মোতায়েন করা হবে।
- টায়ার ফাইভ - অস্থায়ী শ্রমিক এবং যুব গতিশীলতা: এই চূড়ান্ত স্তরটি যুক্তরাজ্যে অস্থায়ী কর্মক্ষমতার সন্ধানকারী লোকদের জন্য প্রযোজ্য। যেখানে তাদের কাজ কেবল সীমিত সময়ের জন্য যেমন সঙ্গীতজ্ঞরা কনসার্টের জন্য যান বা ইউকেতে কোনও প্রতিযোগিতার জন্য কাজ করা স্পোর্টস লোকেরা sports তরুণদের দ্বারা কাজ করা কোনও বিনিময় দর্শন বা ছুটির দিনগুলিকে এই স্তরের যুব গতিশীলতা অংশ দ্বারা সম্বোধন করা হবে। এই স্তরটি ২০০৮ সালের শেষের দিকে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
একটি অভিবাসন উপদেষ্টা কমিটি যুক্তরাজ্যের চাকরির বাজারে ঘাটতি পর্যালোচনা করবে এবং সরকারকে কীভাবে এগুলি সমাধান করবেন সে বিষয়ে পরামর্শ দেবে। বিশেষত, টিয়ার টু ব্যবহারের সহায়তায় নিয়োগকর্তারা তাদের চাহিদা মেটাতে আরও বেশি বিদেশী কর্মী নিয়োগ করেন।
মাইগ্রেশন ইফেক্টস ফোরামটি সরকারের বাইরের পক্ষগুলিতে মনোনিবেশ করার জন্য, মাইগ্রেশন সম্পর্কিত সমস্যা এবং স্থানীয় প্রয়োজনের প্রভাবগুলি সম্পর্কিত সংগঠিত এবং ঘন ঘন পদ্ধতিতে সংলাপ প্রদানের জন্য তৈরি করা হয়েছে।
বিদেশী কর্মী নিয়োগের জন্য সন্ধানকারী নিয়োগকারীদের ইউকেতে কর্মীদের স্পনসর করার জন্য লাইসেন্স পেতে এবং নির্দিষ্ট স্পনসরশিপের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে হবে।
সিস্টেমের উপর ইংরেজিতে ভাল ভাষা দক্ষতা এবং যুক্তরাজ্যে অভিবাসীদের নিজের এবং তাদের নির্ভরশীলদের সহায়তা করার দক্ষতার উপর জোর দেওয়া হচ্ছে।
এই পরিবর্তনটি দক্ষিণ এশিয়া থেকে প্রচুর শ্রমিক এবং শিক্ষার্থীদের উপর প্রভাব ফেলবে এবং এখন যুক্তরাজ্যে তাদের কাজ বা পড়াশোনার দক্ষতা যাচাই করবে। পয়েন্ট সিস্টেমের অন্যতম প্রধান প্রয়োজনীয়তা হবে ইংরেজিতে সাবলীলতা। এটি তাত্ক্ষণিকভাবে নিখুঁত ভাষা দক্ষতার উপর ভিত্তি করে যুক্তরাজ্যে দুর্দান্ত দক্ষতা এবং চাকরি পাওয়ার দক্ষতার লোকদের সম্ভাবনা হ্রাস করবে, যা অতীতে ম্যানুয়াল কর্মীদের কাজ সন্ধান করতে বাধা দেয় নি।
এর অর্থ কি এই যে শক্তিশালী পদক্ষেপগুলি যুক্তরাজ্যের কালো অর্থনীতিকে আরও বাড়িয়ে তুলবে এবং সিস্টেমের চারপাশের উপায়গুলি খুঁজে পেতে অবৈধ কাজের অনুশীলনকে আরও বাড়িয়ে তুলবে?
এই প্রভাব কীভাবে ব্রিট-এশীয় ব্যবসায়ের যেমন সেলাইয়ের কারখানাগুলি ঘন্টার মধ্যে জামাকাপড় ছড়িয়ে দেয় এবং বিপুল সংখ্যক এশিয়ান খাবারের রেস্তোঁরাগুলিকে নিয়োগ করে যাঁদের ভাষা দক্ষতা নেই তবে অবশ্যই দুর্দান্ত খাবার রান্না করার বিষয়ে আরও বেশি কিছু জানেন? নতুন সিস্টেম কীভাবে এই ধরনের চাহিদা পূরণ করবে তা দেখতে আকর্ষণীয় হবে।
লোড হচ্ছে ...